2008年以来,中组部率先在国家层面启动“千人计划”。计划引进2000名左右的战略科学家和行业领军人才,他们可以突破关键技术,发展高科技产业,推动新兴学科在5到10年内得到巨大进步。几乎与此同时,受世界经济结构的影响,更多世界级的研发中心转移到中国,吸引了许多研究类型的高层次海归回国。他们的到来恰逢中国经济由劳动密集型向知识密集型转变的方向,因此受到市场的欢迎。
作为一个留学生回国求职服务机构,我们能够切身地感受到2020年找工作是一件多么困难的事情。
这个难不是传统意义上的难,更像是一种人才的升级。
在新冠疫情的影响下,世界经济持续低迷,疫苗的研制还在进行中,2020年似乎对人类并不友好。2020年似乎对人类并不友好。很多学生在疫情之前就已经联系好的实习和工作,随着疫情的爆发,也随之消散。前有疫情围堵,后有就业压力,留学生在如此艰难的情况下需要去考虑许多因素,我们不妨来做一次PESTEL Analysis
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