远程实习和到岗实习含金量有区别吗?

有很多同学认为远程实习含金量不如到岗实习,首先,我们要肯定一点,和实地实习相比含金量肯定是有区别的,毕竟你不能接受到实地mentor的锤炼,还有各种处理紧急事情的紧迫感。

可是这就说明远程实习含金量低了吗?

当然不是,远程实习含金量绝对是有的!特别是现在这个远程办公技术比较成熟的时代,而且疫情期间很多公司都是远程工作,大家都可以照样完成工作任务,其实远程工作学习到的东西是一样的,无非就是你所在的环境不同,要面对的压力可能也不同。

无论是远程实习还是实地实习,对你不论是后续申请留学也好,还是丰富简历也好,都不重要,重要的是你的能力。你需要知道这段实习过程中,你能有什么样能力的锻炼和哪些成果的输出,所以说,实习最重要的是你在这期间做了什么?做了什么项目?并得到了一个什么样的成果?得到了什么好评?也就是说,你在这期间做的事情是要有具体的数字表现以及成果,以及最后自己的反思成长。

再者是“实习相关性”,比如说你想到金融行业实习,但是你之前做过肯德基服务员之类的,这两者相关性相对来说比较小,也就是说你未来要做的工作,即所选的行业、企业、岗位与你现在的实习工作要呈正相关,这样的实习对你来说才是有意义的。

俗话说,好钢要用在刀刃上,远程实习可以让你快速熟悉工作流程,以及能够学到很多使用的办公技巧。

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