在新冠疫情的影响下，世界经济持续低迷，疫苗的研制还在进行中，2020年似乎对人类并不友好!
很多学生在疫情之前就已经联系好的实习和工作，随着疫情的爆发，也随之消散。前有疫情围堵，后有就业压力，留学生在如此艰难的情况下去做选择，需要去考虑许多因素，我们不妨来做一次PESTEL Analysis （political，economical，social，technical，environmetnal，legal，也称大环境分析模型，来分析回国的利弊。
- political factors（政治因素）
美国、加拿大、澳大利亚和英国是最受中国留学生青睐的四个国家，这里就以它们为例。
然而国内社会矛盾和政治矛盾转移——国际学生移民背锅。随着特朗普对中国采取越来越强硬的制裁措施，中国人在美国的就业环境受到了严重冲击，美国政府为了掩盖自己的过失，将美国疫情下受到的种种社会乱象怪罪于中国，助长了美国国内的排华情绪。
由下图可见，到2020年，已经有66%的美国人对中国持负面看法。英国和澳洲亦是如此，在这些国家的留学生屡屡到当地人无端指责与辱骂。很明显，在这些国家对于华人的就业机会已经变得十分有限且不稳定。
加拿大作为这四个国家中包容性最强最佛系的国家，虽没有大面积排华情绪爆发，但加拿大政府在疫情期间热衷于发钱，人民对工作的积极性不高，这导致了许多企业的生意很难照常开展。从长期来看，加拿大的就业前景也不乐观。//所以从政治层面的角度来说，回国发展是一个比较合理的选择
- Economical factors（经济因素）
世界银行预测2020年全球经济将下滑5.2%，世界上的发达经济体将萎缩7%。 美国和欧元区将分别萎缩6.1%和9.1%；英国四月份GPD环比下降40%，经济复苏短期无望。
中国虽说抗住了疫情的“爆锤”，且在短时间内复工复产，但经济结构转型、中美贸易战、世界冷战思潮暗流涌动、国内自然灾害频发等多方人为、自然灾害让经济步入了“慢车道。
由此来看，世界经济持续低迷将是未来两到三年的常态，，不存在哪个国家逆流而上、一飞冲天的情况，所以回国和不回国区别并不大，就业难度应该都会加大。
- Social factors（社会因素）
其实并太能直接影响就业前景，但可以直接影响人的就业心态。
美国因为种族问题引起的暴乱已经持续了很长时间，短期内平息的可能性微乎其微。在种族问题日益严重的西方社会，中国人同样作为少数族裔，同样面临被边缘化的处境。平心而论，回到中国，至少不会有人因为你的肤色和人种而对你产生偏见和指责。
- Environmental factors （环境因素）
。显然，这里说的环境就是各国在疫情下的应对和管控情况。美国和英国从一开始就选择了消极应对，至今感染人数还在不断攀升；澳大利亚曾经控制住了疫情，可却又架不住疫情的反扑。
如今在加、澳、美、英这四个国家中，防疫情况稍微乐观一点的国家就只有加拿大了。加拿大正在施行经济重启计划并逐步放开城市中的管制，但其国内也有担忧的声音，恐怕其放开的过早。
在这几个国家，线上工作成为趋势，其中就有Google、Facebook等行业巨头带头鼓励居家办公。
再来看中国，靠着强硬的管控措施，中国的疫情已得到很好的控制，除了一些特殊行业（如电影院、健身房等封闭式空间的场所）许多企业早已正常办公。从这一点上看，在中国的工作环境要比国外更有发展、更安全。
- Technical 和 legal factors （科技和立法因素）
鉴于留学生的专业跨度非常大，从科技的发展和进步上来讨论去留并不能适用整个留学群体，所以此篇暂且先不讨论这个因素。和留学生有关的立法因素其实就是签证。各国国家对于留学生的态度一直处于摇摆态度：一方面国际人员的来往可能会加剧新冠病毒的传播，另一方面政府又希望留学生可以帮助带动经济。这种不确定性会加剧留学生在当地就业的难度，因此回国就业似乎就更显的稳妥一点。
综上所述，无论是从就业还是从安全角度上来看，2020年留学生回国似乎已成为一个势不可挡的趋势。然而，世事难料，世界的形势仍是千变万化，应届留学生还是需要结合自己的情况，来去选择自己的未来。
