现在很多学生在找工作的时候，其实都会采用内推这种方式，因为这种方式非常的方便快捷，所以说大部分的人都会采用这种方式，那么企业内推看重学历吗?
企业内推看重学历吗
内推其实是企业当中非常新颖的一种招聘方式，这种招聘方式通过企业当中的内部人员，可以向企业推荐，非常好的应届生或者是留学生，这种步骤是可以直接绕过猎头公司，或者是一些招聘网站的，可以让我们直接和hr进行零距离的对接，这种方式的效率是非常高的，而且比较自由，而且这种方式更加有感情，说白了就是在一家公司当中找一个十分靠谱的人，让他们帮我们投递简历。这个时候如果说我的简历做的比较精美的话，一般都是可以通过面试部分的，可以直接忽略掉一些比较复杂的环节，直接到达hr面前，当然如果说一些比较厉害的人物的话，那么可以快速的通关，感觉就像冲了个会员一样，但是一般企业当中一些人力资源都是有限的，所以我们在内推的时候名额比较稀有，其实用一句话来表示，就是内推是一个情感招聘。
我们在参加内推的时候，其实学历方面并不是特别的重要，当然如果说我们是留学生的话，最起码要是硕士以上的学历才可以，现在市场当中大部分的企业都是金融或者是经济方面的，如果说留学生在学历方面有关于金融或者是经济专业的话，那么在市场当中招聘工作应该是比较简单的，并且留学生必须要做好良好的沟通能力和语言能力才可以，其实不管是在哪一个企业当中，有非常好的领导力和勤奋踏实都是非常重要的，对于很多企业来说，在招聘人才的时候需要那些可以快速学习，并且进行自我知识管理的人员最好。
内推是靠运气的
内推容易成功，这事儿其实还真的有待商榷，就像某些网友说的，出现了很多内推面试通过之后就莫名其妙被刷下来的现象，还有网友说内退的运气大概占到了50%，而且内推和普通招聘有点不一样，我们进度查询的时候是非常难的，如果时间撞上了秋招的话，或者是内推先后还出现了比较优秀的人，那这个时候就比较复杂了。
现在其实大部分的留学生在回国之后都会采用内推，我们在回国之前也应该多多了解我们国内的市场当中的招聘方式，尽量尽早的回家参加我们国内的校园招聘，因为校园招聘这个找工作的渠道也都是非常不错的，每年校园招聘，都会有大量的企业进行招聘，可以为我们提供非常多的岗位数量。
