海归就业在北京的待遇如何呢?

近几年有许多的留学生都会选择回国就业,看上的也都是我们国内的一些一线城市和为留学生制定的一些优惠政策,那么海归就业在北京的待遇如何呢?

海归就业在北京的待遇

一,政府鼓励留学生回国就业创业

在3月5日第13届全国人民代表大会当中,第一次会议在北京人民大会堂开幕,在工作报告当中指出,有关于建设创新型国家的一个政策,吸引了很多留学生的注意,深化人才发展体制改革,推动人力资源的一个流动,支持企业当中提高工作人员的待遇,加大技能人才的激励,鼓励海外留学人员回国创业,扩展留学生来华绿色通道,这短短几个字就举重若轻的表达了我们中国对留学生的关注,留学生在回国之后一定会得到政府的大力支持,以及外籍人员是否如之前承诺的一样可以走绿色通道的一个问题,如今答案已揭晓,毫无疑问是肯定的。其实不得不说,在留学潮持续发展的时候,留学生在选择去留的时候会更加的理性一点,根据统计显示,一直到2016年年底,中国留学生回国的总人数达265.11万人,即2016年就大概有43.25万人留学回国,这个2012年增长15.96万人看起来,增幅达到了58.48%,换一句话说的就是,随着我们中国为留学生开了很多方便之门,所以留学生在权衡利弊之后,都会选择回国发展,那么中国凭什么吸引了这么多留学人员回国就业呢?

二,落户政策

有很多留学生在回国之后,第一站一般都是我们国内的北上广一线城市,而北京也有相应的留学落户政策。

1,落户政策的条件

申请人工作单位必须要在留学服务中心例会才可以,还要提供落户北京的一些相应指标才可以。

留学生在国内高校毕业之后,直接选择出国留学的人员,在国外学成之后,回国工作的,或者是出国之前已经办理了解除公职手续的留学人员是可以办理的。

留学生的学历必须要在国外获得硕士以上的学历才可以。

留学生必须要出国留学一年以上才可以。

留学生在学业结束之后,两年内必须在国内提出就业申请,而且根据具体的时间,参照学业或者进修时间去留学服务部进行申请,可以拿着自己护照进行参考,学业结束之后,我们在国内还是在国外工作的,还要提供在国外工作的证明才可以。

留学生和用人单位已经根据法律签订了劳动人事关系才可以,合同必须是在一年以上的时间,用人单位和留学人员必须按照法律交纳保险社保

留学生如果想落户的话,就必须在两年之内与北京的用人单位签订劳动关系,而北京拥有留学户口的公司也是非常有限的,而且每年的留京单位的名额一般都是在缩减,所以我们在确定要和公司签约之前,一定要核对一下这家公司是否有帮我们落户的指标。