如今有很多留学生其实都会选择回国发展，大部分留学生在选择出国的时候都会选择在国外，攻读一个硕士或者是博士的学位证，在回国之后就非常容易找工作了，那么北京海归硕士博士就业注意事项有哪些呢?
北京海归硕士博士就业注意事项
1,留学生到底算不算应届生
这是很多留学生在回国之后都会感到的困惑，其实很多企业在进行校园招聘的时候，都会明确指出仅限多少多少年的应届生，这就让很多毕业时间和国内不一样的留学生感觉望而却步了，到底是投递简历还是不投的简历呢?国家统一招生的普通高校毕业的离校时和择业期内，没有落实工作单位或者是户口以及档案在原毕业学校，或者是保留在各个主管部门的话，都是可以按照应届生来对待的。
这是应届生的定义，就是针对国内的毕业学生来说的，也就是当年纳入就业计划的毕业生，而对于海归来说教育部很明确的指出，是不分应届和往届的，海归有教育部中心的派遣证和报到证，手续齐全都很齐全的话，是和我们国内应届生是一样的，从就业时间在报到证上也属于我们国家的就业计划，从这一点看来，海归是可以当做应届生的。
在实际的企业招聘当中，是否应届其实并不是特别的重要，大部分的企业还是看重我们的个人经验和能力的，尤其是在民企或者是外企当中，他们招人的灵活性是非常大的，是不是应届生对于他们来说意义并不是很大，当然有一部分的企业限定了严格的招聘规定，时间上面如果说达不到校园招聘的要求的话，就只能去走社会招聘的渠道了。
2,选择校园招聘的时间
如果说我们的时间和经费都允许的话，那么我们可以提前去参加校园招聘，以国外两年和四个学期的硕士项目为例，在第三个学期的时候，就应该去多多关注校园招聘，并且就自己特别喜欢的一些公司进行投递就可以了，在投机的时候，除了要挑选一些有专门海外场的，还要多多关注，前几轮是否可以在海外远程进行的。
3,放平心态
其实我觉得在求职的时候，放平心态是很重要的，海归大军现在越来越多，留学生在越来越不稀罕的环境下，首先要摆正自己的心态，要明确的知道自己的优点和缺点，并且应该提前了解一下国内的一些就业环境，做好心理准备，最好对于薪酬要有合理的期望值，千万不要以为出国留学投资实在是太高，就急于希望获得高薪的报酬，对于刚刚工作的留学生来说，应该和我们国内的学生一样积累工作经验，提高我们的能力才是最重要的。
4,工作经验
对于很多留学生来说，工作经验往往是我们在求职失败的主要原因，很多留学生刚刚回国，其实非常缺乏实践经验的，并不熟悉我们国内的一些工作环境，和我们国内那些拥有非常丰富的经验的应届生来比，确实有很大的缺点如果说即将毕业或者已经毕业的留学生的话，那么在求职初期应该不要定得太高，要注重累积实际工作经验，要在工作当中突出我们的优势，提高自身的综合竞争力就可以了。
