现如今有很多留学生都会选择内推的方式进入企业当中工作,因为这是非常省时省力的,而且还可以帮我们快速获得面试的机会,那么求职内推有什么好处呢?
求职内推有什么好处
内推是全新的一种招聘方式,也是企业通过内部人员获得人才的一种途径,其实也就是说在这个公司里找一个非常靠谱的人,让他们直接帮我们把简历直接递给hr就可以了,其实这个时候只要我们把简历做的好一点,一般都是可以进入面试的,可以省了一些非常繁琐的笔试部分和群面的环节,可以直接到达hr面试,由于企业当中的员工资源都是有限的,所以说内推的名额也是非常稀缺的哟。
简单来说内推其实就是情感招聘,内部推荐可以分为两种,社会招聘和校园招聘,社会招聘一般都是全年开放的,并没有什么时间上的限制,不过必须要求有工作经验才可以,而校园招聘就是每一个公司都不一样,都是有时效性的,每一个公司的内推都会有一定的豁免权,也就是帮我们免去了笔试部分和筛选简历,甚至有些时候可以直接到达专业面试。
企业进行内推的好处
1,快速吸引人才,其实我们在校园招聘开始之前启动流程的话,可以赶在校园招聘开始之前,吸引非常多的一些优秀人才,而且也可以直接到达企业进行宣传,何乐而不为呢。
2,其实内推要比其他的招聘更加省事,省力一点,效率也会更高一点哦。
3,企业内推一般都是和企业当中的员工有着直接挂钩的福利的,根据员工推荐的人员是否可以通过面试,是否录取等等,都可以给员工不同的意见,奖励成功几率越高的话,那么奖励也就会越多,但是不同的员工岗位他也有不同的一些,名额限制等等,也就是说并不是说我们想推荐就可以推荐的,如果我们足够厉害的话,当然,别人也是非常乐意为我们内推的。
该怎样获得内推
在这里首先我要说一句泼冷水的话,我们应该足够厉害才可以,内推想要成功的话,就必须要认识人才可以,如果说你没有什么背景的话,也可以通过以下这些方式哦。
1,通过网站或者是QQ群
我们可以努力的去勾搭一些群主或者管理员聊聊天,这样也可以搞好关系,这个时候就是考验我们交流的时候了,让这些人帮我们内推,可以获得一定的机会哦。
2,通过知乎
千万不要扯远了,我们可以去有关公司的一些问题下面刷一些存在感,或者是去回答一些问题,用我们的文采去感动他们,就比如说有一些腾讯的大牛,我们可以回答一些关于腾讯的问题,我们回答的问题,回答的很可能一不小心就会被某个员工给看中了,这个时候我们成功的几率就会比较大了。
3,通过Togocareer
我们的导师有丰富的内推资源,快来联系吧