海归的低工资影响了他们出国留学的选择吗？
低工资是否意味着海归的贬值?海归的低工资会不会给留学热降温带来实际影响?在海归学费高工资低的背景下，出国留学的价值被高估了吗?
一位海归方面的专家这样说到。我们所说的“贬值”，一般是指价值的减少。在我看来，即使海归的工资确实很低，我们也不能根据一个人的情况得出海归整体工资低的结论，然后推断出海归的价值降低了，也就是海归的贬值。在这里，我们需要讨论两个问题:第一，海归平均工资的趋势是什么?这必然是一个较长期的数据，否则“低”的理论就无法成立，目前也没有这样的数据。第二，从市场和经济形势看“下行”问题。目前，一方面，激烈的人才市场竞争导致供过于求，导致劳动力价格下降。这不是海归的错，也不是留学的错。另一方面，薪酬的购买力确实下降了。从这个角度来看，不难理解海归的薪酬偏低或“贬值”。
从长远来看，现有的就业调查报告显示，海归在职业发展过程中的薪酬普遍高于非海归。然而，如果我们把工资增长的预期放在一边，“低工资”确实会影响一部分人出国留学的选择。
对于工薪家庭的孩子来说，出国留学的价值是否被高估，本质上是一个性价比问题。我个人认为，中国工薪家庭的教育和发展实际上已经超出了教育投资回报的范围。我们应该从政治和社会学的角度来讨论它。目前，社会阶层可能日益固化，不同阶层的人拥有越来越多的不同资源。对于工薪家庭的孩子来说，出国留学可能是突破一些障碍，为自己赢得生产力的途径之一。当然，我们不能避免出国留学的直接经济成本，这给中国的工薪家庭带来了巨大的压力和风险。是否出国留学必须根据不同的地方进行合理的分析和处理。
