时代的发展日新月异，随着我们国家的经济基础建设不断为完善、综合国力不断增强，中国已经成为世界的一大发展力量。在这样的情况下，那些出国留学的中国留学生们也开始越来越多地倾向于回到中国进行发展。
据悉，2017年，回国发展的中国留学生占到了同年中国毕业留学生总人数的74%，达到了历史新高。这也向我们证明了中国有了越来越强大的实力吸引优秀人才进行国家建设。
不过，中国日益增长的实力也造就了国内高等学府的水平日益进步，清华北大等一些高等学府的毕业生水平正在不断赶超留学生，那些毕业就等于镀金的观念正在遭受前所未有的冲击。留学生不再是用人单位渴求的人才，相反，如果一个留学生不根据自己的实际情况对未来进行规划，那么很有可能在就业浪潮中惨遭淘汰。正因如此，越来越多的留学生回国后会进行专门的求职辅导。
那么，留学生
回国求职辅导如何做呢?
一：根据时代的发展与社会的需求
任何时候，选择就业都与当时的时代发展潮流密不可分，就现在而言也是如此。
对留学生回国后的求职辅导首先要根据当今时代下中国急需的人才进行指导。根据调查报告，我们发现，在经济水平增长极其迅速的今天，中国最需要的人才是商科类的人才，而毕业后回国工作的留学生中，商科类毕业的人才确实也占到了绝大多数。2017年，回国工作的商科毕业生占到全部的33%，在这些商科类专业之中，会计、投资最受欢迎。
这无疑与我国当下现状相关。电商行业发展迅速，正在不断冲击传统交易方式，当下正需要一大批人才帮助中国适应这样的现实状况。
除了商科，医疗行业的人才也是需求量极大的，我国的医疗卫生技术水平与国外尚且有差距，留学生们如果毕业于医疗卫生行业，将在从事医疗科学研究上有更大的优势。
二：根据自身性格选择求职方向
每个人的性格都是大不相同的，有的人天生活泼开朗，适合做一些公关类、与人交往的工作 ，而有的人性格比较沉稳，他们比较适合做一些科研或者需要冷静下来的工作。
就拿简单的商科类来说，商科类中，那些天性活泼好与人交流的人往往在求职辅导中被认为是适合做一些公关类的工作，比如营销等等，他们更有可能为一个公司带来好的扩展效应。而那些比较缄默的人往往被认为是适合参与一些报表计算、投资分析一类的工作，因为这需要冷静的头脑。
事实证明，选择一个与自己的性格相符合的工作将会使自己的幸福感提高50%以上。
三：合理规划求职时间
求职时间是许多的留学生都十分关注的问题，与中国学生不同，国外的毕业时间大相径庭，而且如果留学生
回国求职，面临的未知性也比国内高出30%以上。因此，计划
回国求职的留学生们除了规划好自己想要从事的职业，还要观察好会过的时间。
许多用人单位会在秋季进行人才招募，也就是我们经常说的“
秋招”，这既是为了国内的毕业生方便，也是为国外绝大部分的留学生提供一个比较明确的求职时间。
总的来说，国外留学生
回国就业本身对就职有一定的期望，这是十分正常的，但是现实有时候往往会比较残酷，因为国内的竞争已经越来越激烈，留学归来的海归们一定要摆正自己的心态，毕竟在人才济济的今天，学历开始变得不那么重要，用人单位在看待简历上也不会那么注重你毕业于哪一个学府。当今时代下，提高就业竞争力的还是自己真正的实力!
