高层次海归人才严重缺口，各企业放大招引进
近日，市人力资源和社会保障局发布了2019年首批海外高层次人才岗位需求，53所高校、科研院所等单位提供500个岗位，其中30%与海洋生物、船舶等海洋专业相关。一些企事业单位提供数百万元的年薪、免费的别墅等福利，希望能够聘请到相关专业的海外人才加入。
今年年初,市人力资源和社会保障部局征求海外高层次人才和项目，要求各级各类雇主和工业园区,如高校、科研院所、国有企业、民营企业、金融机构等,重点引进急需高层次人才、国际领先的人才和创新和创业团队。近日，青岛市人力资源和社会保障局发布了2019年第一批海外高层次人才就业需求，这些职位涵盖了计算机、市场营销、生物等专业，其中30%与海洋生物学、船舶等海洋专业相关。其中223个岗位明确要求博士学位，约占总岗位数量的50%。
据悉，这些单位为海外高层次人才的引进提供了非常优厚的待遇。除了一系列配套资金政策和专项资金用于项目启动外，还有住房等承诺。例如，某科研院所在“千人计划”下招收20名归国医生，年薪100万元，还有200万元的安置费用和购房补贴，并为配偶或子女安排工作。有的提供月薪8000元，并提供住宿;还有免费的别墅，100平米的旋转房等等相关的优厚待遇条件。
对于海外高层次人才的引进，各个企业单位可以说是不惜成本的，出现这样的现象主要是因为国内行业的发展遇到人才缺口瓶颈，这对于海归来说是一个很好的契机。
