海归就业困难，那么难在什么地方呢?
最近这几年，我们不难看出中国的就业形势是越来越严峻的，虽然社会职业似乎经常被分化，但增加的工作岗位大部分是在基层。对于年轻人和刚毕业的大学生来说，很难找到一份相对好的工作。
每年的毕业生不断增加，对于想要找工作的个人来说，竞争仍然非常激烈。因此很多人想和出国留学回来后工资待遇会更高，工作也会更好找，确实有那么几年海归很吃香。然而，近年来，海归的辉煌程度似乎比以前低了很多，也出现了一系诶就业困难的现象。听到很多人都谈论海归就业困难，那么难在什么地方呢?
首先，毕业时间节点和春秋招聘时间的问题。有一大部分留学的人最终会选择回国就业伙子和创业，其实我们都知道，中国有秋季招聘和春季招聘。对于国内的毕业生来说，参加看了这样的招聘，在毕业前会有很多人找到比较满意的工作。然而很多海归却赶不上这种招聘，因为他们的毕业时间和招聘时间冲突了，国内招聘的高峰期往往是许多海归还在学校学习的时候。所以错过了这个大型招聘机会再找工作就比较困难了，很多企业人员已经招满了，只有等待工作机会。
第二，国内外就业环境的差异。从就业和找工作的方面来看，国外的工作的选择更符合专业能力，而我国对内部找工作的要求比较全面。在某种程度上，国内需要综合能力强的人。如果你想找一份好的管理工作，那的确需要花费很多精力。毕竟，每个人都不想贬低自己的经历，所以人对自己找的工作的门槛就会更高，造成就业困难的现象。
简单地说，不是能力不够，而是你不适合这个职位，海归不再像以前那样受欢迎的现象也在增加，越来越多的公司在不知不觉中改变了对海归含金量的看法，更愿意聘用国内比较全面的人才。
