稳定的工作对于海归来说是一种奢望
“在国外，年轻人更喜欢在私营企业工作，由于民营企业发展较好，实现个人价值的场所较多。毕业于南澳大利亚大学商务会计专业的付伟认为，只要他有能力并且愿意吃苦，他就会发展得很好。
然而，毕业于西班牙里奥哈大学酿酒专业的窦力却非常沮丧。毕业后，他选择了回国。在中国的每一个酒庄，窦力都不适合生产或销售。在私营企业工作的日子里，他最感到的是企业缺乏安全和不规范。“噩梦总是不断，”他说。“我不知道公司什么时候会换工作，什么时候会离开。”在西班牙，大多数酿酒厂都对这个行业有着长期的承诺。他们通常先买地种葡萄，然后卖给其他酒厂。经过几十年的积累，他们开始建造自己的酒庄，从一面墙，一扇门，一个接一个地积累。这种就业环境促使窦力去找一份稳定的工作。
康宁从德国和奥地利留学归来，他把自己的生活描述的一团糟。他在一所外语学校教德语，帮助家人管理公司的业务，还和几个朋友一起创业。而奥运会、残奥会、世博会志愿者队伍，他也是从不缺席。身兼数职的康宁是这样总结他的一生的:“我是一个很有规划的人。很多事情我都会提前有一个计划，比如上学，出国留学，工作，回国创业，发展等等，这些都是我自己一路上的大计划。这样一个相对稳定的发展会丰富一个人的生活。”但是回国后发现很多事情并不是想象中的那么容易，在自己的就业过程中充满变数和不稳定。
民营企业规模小、制度不完善等就业环境使得海归更愿意选择一个相对稳定的工作环境来实现自己的价值。
