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随着00后进入大学开始，越来越多00后咨询CPA考试的相关信息。你能想象到，95后还在刚刚毕业的生死线上挣扎，00后就已经狂奔在CPA备考路上的那种场景么？
作为一名连95后都算不上的90后老阿姨，听完他们的备考理由后，我也很绝望啊！
话说95后嫌弃00后过早考证的同时，00后心里正想着......
1、宿舍4个人，一个是官二代，一个是富二代，一个是拆二代，我只能当“证二代”啊。
2、考CPA的都是潜力股，说不定可以在班里找一个不错的对象呢。
3、我一年级学奥数，五年级钢琴八级，高中数学竞赛一等奖，不学CPA怎么体现高智商呢。
4、考不起几万块的ACCA，还不能考个几百块的CPA么。
5、男生谈恋爱靠一个宿舍养活，女生谈恋爱养活一个宿舍，学霸谈恋爱养活两宿舍的学渣。
6、不考CPA，像95后一样拿月薪4K靠爸妈养活吗。
7、宁可花3年时间最后一次考出CPA六科，也不像学姐一样熬到最后过期了一科。
8、每次做财管题的时候，就觉得自己应该配上《神探夏洛克》的BGM。
9、养一个女朋友一个月花3千都不够，但是考CPA，嗯，300就够了。
10、从人体工学的角度考虑，图书馆远比家里的餐桌要适合备考的多。
11、我爸是会计，我妈是会计，我姐是会计，我不学CPA，他们都比我会算计。
12、我一个二本毕业的，毕业后凭什么和人家名校的要求同样的薪资，当然要靠CPA啊。
13、隔壁天天回来就关着门，谁知道是不是偷偷考ACCA呢。
14、比大一就备考CPA更绝望的是，大四想考了，但是没时间了。
15、万一以后想考了但是限制专业了呢，00后还是要有点危机意识的。
16、学CPA其实很累，他们羡慕我专业课考高分的时候，我只能抱着CPA会计憋着笑。
17、千万不要小瞧大一就备考CPA的人，可能你花钱考CPA的时候，他已经靠CPA赚钱了。
18、学姐说，希望永远也不要经历晚上10点赶末班车下班，还要挑灯夜读2小时的时刻。
19、我爸是43岁才考的CPA，没人知道他为了考CPA，头顶仅有的几根头发做了哪些牺牲。
20、到00后毕业，CPA持证人肯定超30万了，谁不早考谁SX。
21、有对象的在憧憬结婚生子逗小孩，没对象的只能憧憬图书馆看CPA不要坐到情侣对面。
22、希望有一种孤独叫，95后还在投简历找工作的时候，00后已经靠CPA拿到offer了。
23、与其躲在公司厕所里偷偷看笔记，不如现在在图书馆里好好复习。
24、千万不要等到毕业后再去复习CPA，因为你永远也不知道会计的忙季几点能下班。
25、大学要不要备考CPA，不要问同学，要问实习单位的领导。......确实，相比较而言，大学生是最容易说真话的时候了。
当你知道身边这么多00后已经开始悄悄备考CPA的时候，你还能安心的插着耳机听着歌，任由手中的CPA教材一动不动的躺着落灰么？
现在95后已经逐渐成为备考CPA的主力军，备考CPA至少需要3—4年的时间，3年时间一晃而过，等到00后一次过六科的时候，95后再想哭就来不及了！
那，考cpa到底对未来好不好？真有帮助么？别费了大力气考完， 最后用不上，就白搭了 ，为此，我们采访了德勤天津合伙人Hong Wei，听听大佬是怎么度过职场新手期的，他可是考下CPA后，逆袭变大领导的真人啊
以下采访内容采用 QA的形式，内容包括刚进入四大的审计小白应该如何度过最难的职场新手期？事务所对新人又有哪些期待？
Q:
初入职场,洪总早于自己的师傅考过CPA，是否有什么令您记忆犹新的事情呢?
A:
根据所里规定,有职业资格证的员I享有签字权,为项目负责人。但是为了照顾师傅的情绪,还是小朋友的洪总与管理层进行沟通,希望保留师傅负责人的职位,自己同时也会担当起负责人的职责和风险,不仅得到公司管理层的支持,也得到了师傅的赞赏,毫无保留地向自己传授各种工作经验。
于此,洪总希望向小朋友表达的是,无论自身能力、学历多么优秀,都应该保持良好的态度,有平和的心态,时刻尊重自己的上级同事,才能够使得团队更加和谐,学到更多的工作技巧和方法。
Q:
初入职场的洪小朋友是否曾梦想着成为Boss的那天呢?是什么一直支持洪总一步步向前走的呢?
A:
小朋友时代的洪总，每天兢兢业业,踏踏实实，对今后之路并没有考虑太多。洪总说,他之所以坚持留下 ,审计行业与国际接轨,他希望能亲自探索这个朝阳行业奥秘,一步步走向审计的未来。
Q:
对小朋友有什么期望呢?
A:
首先,洪总希望成长于互联网时代的小朋友们能够不断提升自己的创新能力,在工作中寻求新的方法和方向;
其次,他建议小朋友能够脚踏实地工作与进步,不浮躁,不傲娇,制定切合实际的职业目标。
小编给大家总结一下，起码目前看来，考cpa真的很有用！
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听完大佬的故事，真的拿到cpa的人，都在如何生活呢？拿到证书后，该怎么用？要注意些什么呢？
小编细致为你讲来：
许多考生决定考CPA都是为了提升自我能力，找到更好的工作，获得更大的发展空间，但是，有一部分人却有；另外的目的，他们的CPA证书是这么用的——挂靠。
“挂靠”这个词不难理解，也就是“占坑不干活”的意思。
我们都知道CPA分两类，一类是执业，一类是非执业。执业CPA就是在事务所从事专门的审计工作，而非执业CPA就是去非事务所，比如国企，外企和银行等。两者没有能力上的悬殊，只是发展方向不一样。
那么问题来了。
有的人考了CPA之后呢，选择了非执业，去了企业工作，这样一来，证书就闲置在家了。
但是，CPA的难度大，含金量高，通过率低，辛辛苦苦考了个注会，进企业也并不是能够马上年薪百万，为了多赚一点钱呢，他们就选择了将证书挂靠到事务所。
虽说前段时间国家发布了文件严厉打击任何证书的挂靠行为，但是这种行为仍然屡禁不止，主要原因还是在于这个利益链的存在。
1 CPA挂靠的行价
CPA的挂靠所带来的收益对CPA持证人和挂靠事务所都是相当可观的。
CPA持证人
作为持证人来说，挂靠CPA证书是可以拿钱的，也就是说，不干活就有钱拿，这种好事，谁不愿意干。
并且，挂靠事务所，CPA持证人每个月可以拿到的钱数也因为事务所的不同而从几千到几万不等。
例如上海注册会计师挂靠价格大概在35000元/年左右。
在一个好点的会计事务所挂靠的话，价格还是比较可观的，但由于地区的差异及事务所的规模就会导致挂靠费用的有所不同，一般小地方在1-1.5万左右，大一点的地方在3-4万左右。
可以让持证人挂靠的一般都是小型事务所，因为如果所里的注册会计师人数不够的话，就无法通过资质年检，事务所就面临关门的窘境。同时，事务所在进行投标时，也需要足够数量的注册会计师来充人数，好在综合等级评定上得到比较好的成绩。
所以，小型事务所，对CPA证书的需求也是巨大的。
2 挂靠成功是牟利，挂靠被查是全灭
正是因为这种行为不合法，所以国家一直在严厉打击，对于事务所来说，一旦被查出，就会被关停。而对于辛辛苦苦考取了CPA证书，正在成长中的CPA持证人来说，一辈子就这么毁了。
如果你正在工作的企业得知你的CPA证书被撤销了，那你这个人的信用值在他这儿就直降为0，同时，对于查出的注册会计师都会在网上挂名，通报批评。
会计圈虽说不小，但是毕竟是不光彩的事情，如果想继续在这个领域工作的话，遇上了这样的人生污点，以后再想谋职都会困难许多，即使你能力再优秀，企业也不敢用了。
3 CPA证书不挂靠还有升值的空间吗
小C相信，每一个去考CPA的人，都希望这张证书能够提高自己的工作能力，成为实力的证明，而不是只为了每个月的那几千块钱，花费3-5年的时间去考一个证书。
但是，CPA的价值并不是显而易见的，对应届毕业生来说，它是敲门砖，对在职者来说，他还需要和你的工作经验相结合，待HR看过你的表现后，再来给你定价。
最近，小C就看到了这样一则微博。
按理说，28岁，并拥有5年工作经验，并且过了中级，CPA过了三科的求职者来说，潜力还是不错的，但是要价7k却被拒绝了，工资确实有些低了。
但是在这则微博下，发现有位HR的话说的十分在理：
有的时候，你开的价格对方不愿意接受，或者面试完了之后没有结果，并不是CPA本身不值钱，而是
第一，你的表现是否可以证明你具备了和CPA证书相匹配的能力。
所以，当你拿着CPA敲开了某家企业的大门准备去应聘时，你做好了充分的准备吗？
如果说在这次的面试过程中，你没有说出有价值的内容，证书也帮不了你。
HR给你一个面试的机会，你要认真地审视自己的能力，在面试的过程中，说出有价值的内容，你才能获得这个岗位。
其实不仅仅是应届生需要懂得在面试的过程中如何表现自己，竭尽所能地展现自己的优势。
对于在职者，面试技巧仍然是需要学习的知识。
我们不能因为自己表现的失误，就说是CPA没用。
其实很多时候，不是CPA没用，是我们自己没用。
Tips
小编特别提示大家：
对于应届生来说，实习经验真的非常重要！一定要去找实习！不单单只是这个行业，对于所有行业而言，没有工作经验，就等同于没有机会！有证书也是白搭！
第二，证书和能力之间需要一个相互吸收融合的过程。
就好比我们考取了教师资格证，你就能够现场给人说课了吗？
我们通过了大学生英语四六级，我们就能说一口流利的英语了吗？
我们通过了注会，就能在面试的半个小时里，展示出我的能力了吗？
并不是呀。
证书和能力之间的关系不是今天拿到了证，我就有了这个能力。考试和工作完全不一样。
所以有时候，我们拿着CPA只是敲开了更多的门，但是一张证书和工作能力又不能直接划等号，开始的薪资肯定会低于预期。
但是，如果你面试的时候表现够好，或者进入公司之后，能够尽快将考证时学习到的知识，转化为一种可视的能力，升职加薪那也是分分钟的事。
第三，企业格局小，并不需要能力过剩的求职者。
有的时候，企业招人，一般是能用本科生的岗位绝不招研究生，能用应届生的岗位绝不招有经验的。但是招聘条件和要求上自然是要写高一点了。
所以，当他听完你的精彩演说之后，觉得你十分优秀，那很可能你也进不去。因为用你的成本会比新人高，一个有经验又有证书加持的人总不能开一个太低的价吧。
这个时候，你就需要换一个格局大一点的公司了。
4 拿到CPA之后，不挂靠应该如何找工作？
第一，放低姿态
即使是CPA持证人，也千万不能骄傲，不要觉得自己拿了CPA就可以横着走，以为面试时，把CPA证书甩到HR面前，他就会跪下来给你开高薪。
CPA是证明一个人的意志力，抗压力和学习能力的证书，如果你趾高气扬，不懂得谦虚，那即使你能力上天，HR也不会录用你，求职者始终是求职者，大家在平等的基础上相互尊重，才能赢得好感，进入接下来的沟通。
第二，面试前做好充足的准备
面试对于所有求职者都十分重要，你在面试前，是否做到了足够了解你要应聘的这家公司，他们所经营的业务，他们所服务的客户，如果你做到足够了解，那当你和面试官进行交流时，才不会坐着当一个哑巴听众。
面试官不是进来给你介绍公司业务的，他要听的是，你的想法，你对公司的见解。
所以给大家的建议是，一定要在考CPA之前，明确你的考试目标，千万不要把挂靠CPA当作考证目标，如果真是这样，那你还是别考了。
另外，如果考过了CPA，却暂时没找到理想的工作，多想想自己是否在面试中表现得足够好了，不要将责任都推到CPA上。
最后，还要沉得住气，只要你有这个实力，不怕找不到好工作，但是偶尔也需要那么一点缘分，静待机会就好。
转载来源：注册会计师（ID：gaoduncpa）原创，作者小七。
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