招聘会和网申的区别有哪些？

现在很多留学生都会选择回国找工作，而参加招聘会和网申，就说我们在找工作是非常重要的一些流程，那么招聘会和网申的区别有哪些呢?

招聘会和网申的区别

企业招聘宣讲会一般指的就是企业里的社会公开场合和校园等一些公开场合进行宣传，或者是招聘等相关主题讲座，主要就是向一些招聘对象传达一些相关的组织和企业的情况，以及人力资源政策等等一些信息，现在有现场宣讲和网络宣传两种哦。

网申指的就是网络在线申请，特指公司网站进行招聘页面，或者是第三方的招聘网站开设的专门的页面，进行求职的一种方式。前者是非常侧重于面对面进行交流的，现场面试，甚至是现场确定，招聘结果比就及时性，后者更加倾向于网络建立的一条通道，让企业有机会看到求职者的一些简历，让求职者获得更多的招聘信息，所以可以获得更多的面试信息。

一般校园招聘开始招聘的话，都会接收学生的简历，按照专业的职位进行分类，这样的话，我们就没有必要去网上申请了，但是有的公司也会让学生直接在网上申请，这种情况比较少，只有那些平时很注重无纸化办公的企业才会采用哦，具体可以去咨询一下学校办理校园招聘的一些代表，保险一点的话，在网上也是未尝不可的。

参加招聘会的注意事项

1,我们应该先去了解市场当中的信息，其实有很多留学生到达面试场地之后，都会复印非常多的简历，然后一家一家的去投递，有的就比较喜欢去一些热门的地方投递简历，很多人都是看到哪里人多就去投递，其实这么做的效果是非常不好的，往往会失去面试的机会，大型的招聘会大概有一间到两天的招聘时间，毕业生可以先抽出时间把整个招聘会再转上一圈，对于我们的招聘单位有一个总的了解，比如说他们要招聘的人数有多少，会是应聘者的要求有多少等等，我们来看一下哪些单位适合自己再去投递，这样成功率会更高一点。

一些热门单位一般都是要求专科以上的，但是应聘的毕业生可能特别多，所以即使投递的简历效果也并不是特别好，投递简历的关键就是要确定自己的就业目标，根据这个目标再去投递简历，确定好目标之后，对于今年的整个就业形势有一定的了解，对于自己应该有一个充分的认识，正确的去评价自己，合理的选择自己的期望值就可以了。

2,我们应该抓住在招聘会上的交谈，一般在招聘会的时候都会有一场小小的交代，你千万不要小看，对于我们应聘的学生来说，这是很重要的，一定要学会交谈，通过这种交谈，我们一定要告诉用人单位，我是非常适合你的，这就需要我们对于用人单位有一定的，了解了，如果说招聘单位对自己比较感兴趣的话，应该会进一步的去询问企业的发展前景和文化，就比如说他们的用人机制等等，这充分体现出了招聘单位是双向选择的，所以说小心跨过这道坎才是最重要的。