过分自夸和虚伪的表情
一些留学生往往在面试的时候过分自信甚至夸大自己的能力和经验，或只是编造一些不切实际的工作经验和事实。
但是说实话，如果你说谎，你可能就越要用其他方式去掩盖。很可能你说得越多，就越会害怕被看穿，圆谎的代价就会越高。
如果你遇到一位有经验的HR，他可以通过多个连续的问题来确认你经验的细节。如果你被问的问题太多，谎言就很容易暴露出来。
拒绝基本工作，过于不切实际
作为新走出校门的大学生，特别是留学生来说都会有做大事的冲动。但说实话，其实根本就没有什么事算得上是大事，你要做的就是把小事做好，慢慢你就会发现你的成就。
工作就像两个流氓打架，而你总会认为这是高手过招。稍不留神就会被别人一拳打倒了。当你做一件所谓的大事时，你会意识到其实真正的大事就是把小时做好，慢慢积累经验，慢慢积累成就，久而久之就筑起万里长城了。
不谈战略，不谈基本工作。毕竟，每一步都是一段很长的路。
受其他留学生思想的影响
“他根本什么都不教我”、“他没告诉我怎么做啊”、“我一点头绪都没有”、“在这根本学不到东西”……
所谓学生思维，就是他们有强烈的自我意识，保持着被学习的习惯。在心理学上，这种习惯被称为“自动思维”，是在过去的生活经验中形成的一种评价习惯。
有人在面试过程中说:“想来贵公司好好学习。”这家公司不是一个培训班。他们需要有经验、有能力的候选人，他们不为了招一个听话的学生。
