第一是要有很强的专业技能，这是必要的。它是进入前500名的垫脚石。这个技能可以从你以前的工作中获得，也可以从你的大学经历、硕士学位或博士学位中获得。没有垫脚石，就很难进入500强。
第二是要有快速学习的能力，这是非常重要的。例如,律师在一个著名的生物相关的企业工作不仅要有很强的专业知识背景和经验,但也有一个强大的生物技术的知识背景和经验,生产技术、交通、材料、财务、合规管理、公司法律事务、诉讼合同、政府关系、人力资源进出口贸易许多其他领域也需要非常熟悉,因此，如果不明确这些能力，没有快速学习的能力，很难在短时间内胜任工作。
三是抗压性强。在世界500强公司中，时间紧迫的任务经常发生，有时我们不得不加班。如果我们想进入世界500强公司，首先，我们必须做好身体上和心理上的准备，并有良好的抗压能力。
第四，管理多个任务的能力。在前500名中,我们经常遇到很多事情同时发生,往往在同一时期内,有无数的电子邮件回复,有无数人排队要问你的问题,有很多电话要找你,和同事一起完成很多项目任务就很重要了，所以需要优先考虑，应聘者是不是会有效地利用时间,这也是一个必要的能力。
第五点是优秀的沟通技巧。世界500强企业有很多不同的部门,这需要部门之间和员工之间经常相互沟通,所以你需要有出色的沟通技巧来完成各种事情。
