明确海归就业的重点是当务之急。结合多年的观察和研究，海归找工作的关键点可以总结如下:
在职业规划方面，面对当今激烈的求职形势和严峻的就业形势，再加上国际学生不再稀缺，我们应该尽最大努力提高我们的竞争力。留学背景不再是雇主的加分项，雇主也更加注重求职者的专业技能。在职业规划和探索的过程中，海归应该弄清楚自己为什么想要从事这个行业，了解自己所申请的公司的竞争对手，并给出自己的理由。
在实习方面，很多实习生说他们做的事情很零碎，没有意义，很无聊，很多都是体力活，这种心态非常普遍。因此，在寻找实习机会时，学生应该特别注意利用实习机会来积累经验，而不是一味的体力劳动。实习是一个自我提升的过程。很多学生在实习结束后都有机会留在实习单位。在申请金融行业工作的过程中，企业会特别注重学生的实习经历，甚至把实习作为招聘的首要条件。
在校园招聘方面，与社会招聘相比，校园招聘具有一定的优势。校园招聘给学生带来了很好的职位，而且学生不受工作经验的限制，所以他们可以在毕业后马上进入工作岗位。对企业来说，这是吸收新鲜血液的有效途径。因此，每个即将毕业的海归都应该认真对待并为校园招聘做准备。
就网络积累而言，机会对任何人都是公平的，但不同的是关系。在求职的过程中，人脉的好坏直接影响到机会的多少。丰富的人脉能为求职者带来更多成功的机会。作为一个即将踏入社会的留学生，有必要学习陌生的社会交往。
