近几年，由于我国形势逐渐变好，所以很多学生都会选择回国发展，不管是创业还是去企业当中工作，都可以为自己谋一份不错的职位获得高薪资，现在国内在招聘的时候都采用两种系统，一种是校园招聘，而另一种就是内推系统，那么什么人有内推资格呢?
什么人有内推资格
其实留学生在回国之后，一般在国内的人脉关系都是比较广泛的，如果说你拥有一个朋友，在自己喜欢的企业当中，可以让他帮我们推荐给企业，其实一般我们的内推资格都是用自己努力去获取的，并不是说所有的人一开始就会有内推资格。一般企业在招聘人员的时候，都会按照自己员工的人脉去收获那一推进来的员工，所以说内推资格是企业在招聘的时候才会用到的一种方式，并不是说每个人都会拥有这种资格。
内推资格怎样获取
1,借助学长资源
留学生在国内或者在国外的时候，自己的学长资源是非常非常关键的，比如说自己的校友录，那些已经工作了的学长学者，一般他们的热心肠都是比较好的，很愿意去帮助我们，这也是我们找工作的一个渠道之一。
2,通过微博，知乎等等
现在我们国内互联网发展的是非常非常好的，很多人足不出户，在网上就能找到工作，或者是去买东西等等，现在有很多企业大牛都会在微博或者是知乎等等领域出没，这个时候我们可以去找他们聊聊，比如说我看到你们这家公司，我对你们某个职位是非常非常感兴趣的，所以说能不能和您聊一下，如果说他愿意回复你的话，那么这个资格可能性就比较大了。
3,内推网站
其实一般都会有一些内推网站和内推交流群的，我们可以去加上一些群，然后去努力的勾搭一下群主或者管理员，只要搞好关系，相信内推资格就一定可以给我们，这个时候我们也可以多获得一些机会，在这里特别指出，如果说我们找到了，把我们内推的人在这种时候交流，对我们来说特别特别的重要，就比如说我之前说的那些没头没脑的话，什么请问你们公司还招人吗?等等这些获得内推资格的概率大概是零。
内推流程
想要完成内推的话，那么首先应该确定好自己想要去的工资，然后还要确定好自己的目标岗位，一般按照岗位，我们应该准备好一些针对性的简历，但是一定要准备高质量的哟，我们也要找到一个可以帮我们做内推的人，然后慢慢的去沟通，诚恳一些的去让他们帮我们的忙，然后等待他反馈回来的结果就可以了，如果说你想要获得更多的人脉的话，那么按照六度空间的一个原理，我们如果说认识一个人的话，就可以认识所有的人，但是如果说你没有认识那么多的人，也是没有关系的，因为你身边的人总会认识其他的人。
求职者为什么要内推呢
因为内推可以让我们的简历百分百的送到hr面前，并且受到他的关注，其实对于很多应届生来说，找工作的压力特别特别大的，因为现在市场当中的竞争力是非常非常激烈的，如果可以的话，我们希望可以通过内推的方式把自己的简历投给企业，这样是可以大大提高自己的成功率的。其实一般的人推荐合适的人给公司，只要可以转正成功的话，一般推荐的人都可以获得一些相应的奖励。
其实内推，不管对于留学生来讲，还是对于应届生来讲，都是一个非常值得采用的求职渠道，现在很多人都会选择内推的方式把自己介绍给公司，因为这样获得面试的几率会更大一点，其实不管是通过怎样的渠道，自己努力才是最重要的。对于内推这件事情，如果说求职者本身不够努力的话，那么类推对他们来说也是没有用的，并且还会把推荐人拉下水。
