转变观念:“就业难”可能成为“新机遇”
从整体需求来看，智联招聘数据显示，2018年毕业生就业岗位同比增长10.14%，毕业生就业竞争指数下降。随着民营企业和第三产业对大学生的吸纳能力和受欢迎程度的提高，以及二、三线城市市场扩张需求的增加，这些都为海归和毕业生的职业发展带来了机遇。“就业困难”不是工作的缺乏，而是求职者对未来方向和社会需求认知的混乱和自我认识的缺乏。
调整就业心态，转变就业观念，关键在于能否正确认识自己，树立正确的就业观念。面对严峻的就业形势，求职者首先需要分析自己，将自己的兴趣与职业结合起来，明确自己的个人优势和选择方向。首先了解你想做什么，你能做什么，然后计划如何去做。第二，以市场价值为导向，发展自身优势，避免拥挤，寻找另一个广阔的世界。现在就行动，展望未来。海归和毕业生应该放下“精英”的位置，不怕困难，不怕退缩。通过各种渠道了解企业，规划职业道路。太多的选择往往是没有选择。实习是了解职场最有效的途径。通过社交网络、招聘活动、互联网等渠道了解市场动态，主动了解企业、行业、岗位职责，通过实践培养专业素养，为自己规划良好的职业道路。
转变观念，正确认识自我是把就业难变成新机遇的最好方法，放低姿态主动迎合市场需求才是海归实现自我价值的最快捷方法。
