现在找工作的人是越来越多，很多企业都是从求职简历上设定第一印象的，如果说在简历上出现错误的话，被刷下来就真的是很可惜，那么求职简历书写的几大误区有哪些呢?
求职简历书写的几大误区
1,不要犯初级错误
我们的简历在打印的时候，应该选择一些质量比较好的纸张，千万不要贪图便宜，选择一些劣质的纸张，往往那些劣质的纸张成色和耐用性方面都是特别特别差的，破损缺页都会引起一些公司的反感。
在简历上千万不要出现一些错别字，无忌和语句不通顺的现象，你千万不要有，这样会给人一种不尊重的感受，也就是我们常说的海投，而这种简历一般都会略过的。
2,缩小字号
其实很多人都错误的认为，把自己的信息都要呈现在一张纸上，这样会给别人带来很好的体验，为此不惜缩小一些字体的方式来呈现出更多的内容，虽然现实的情况就是恰恰相反，拥挤的信息会显著增加观看者的一些疲惫感，根本就不想往下看了，所以我建议大家用一些正常的字体，通过多页装订的方式去呈现更多的信息就可以了。
3,信息不诚实
简历上的信息一定要保持住它的真实性，可能我们以前经常更换工作，或者是干一些级别比较低的工作等等，我们千万不要试图修改信息来获得别人的青睐，一旦未来的公司查询背景资料，可能就会面临着被辞退的一些情况。
4,以软击石
很多人其实都是缺乏一定的工作经历的，所以都会采取比较老套的一些简历模式，这样我们的简历很可能就会石沉大海，这里我建议大家用一些新样式的简历模式，让我们的相关工作经验放在最醒目的位置就可以了，这样可以增加我们成功率哦。
5,不要简单的去复制
其实很多求职者为了图省事，直接就会将公司的职位要求简单的复制到自己的简历当中，很明显将可能会造成我们个人能力不足，或者是不全面的一些问题，现在宽法又漫不经心，在这里我建议大家可以根据职位的要求，说明自己迎合岗位需求的一项能力，以及获奖的一些情况，让我们自己看起来更加的专业。
6,离职原因充满了借口
在简历当中提到离职的情况是用到赚钱少，或者是领导更替等等，这些话语千万不要出现，这种话语一般会给人一种怨妇的形象。
7,罗列全部的工作经验
其实很多人为了可以让公司更加了解自己，都会把自己大大小小的工作经验罗列出来，这样明显会增加人力资源的审核难度，所以我们只需要罗列最近十年左右的求职相关工作经历就可以了，可以让面试官更加快速的了解自己。
