硕士就业方向有哪些呢?

其实对于毕业的学生来说,就业是最为关心的一个话题,又是一年毕业季了,今天给大家聊一聊就业的话题,其实对于硕士来说就业方向还是蛮多的,而且每个方向都有利弊,所以自己选择的时候应该根据实际情况来选择,那么硕士就业方向有哪些呢?

硕士就业方向

1,公务员

公务员有非常稳定的生活和收入,而且都是有非常好的保障的,收入方面并不是最高,但是福利比较好,有一定的社会地位和相应的一些全职,职业轨迹是可以确定的,工作,并没有什么特别大的浮动性,国家机构员工本身就带着一种荣誉的性质。

但是公务员的工作比较枯燥,可能忙起来也是极忙的,闲起来也都是非常闲,考试是没完没了的升值,总和,我们的考试考核挂钩,有一些机关人际关系比较复杂,勾心斗角。收入比较稳定,但是并没有特别大的幅度提高的可能,只能保持着平均水准,在清水衙门根本就没有晋升的可能性,还没有成就感。

如果说有志于从政的人,有权力欲望的人,想要真心改变我们国计民生状况的人,只要有一个稳定工作的人,都是可以去报考公务员的,公务员,这个工作如果心境淡泊,没有野心,也是一个非常不错的选择,能够保证安定和充足的生活以及个人时间,如果说想升职的话,至少要长期奋斗才可以。

2,国企

国企当中的收入是非常稳定的,而且福利保障都特别的好,因为我们国家当作后盾,安全系数比较高,国企是非常注重员工的素质的要求,员工每人处事都要有一定的规矩,可以学到不少的东西,有一些行业工作可能相对来说比较安逸,心理压力可能会比较低,国企是非常锻炼人的,能够形成非常良好的就业观念。

国企入门比较难,并不容易进入,有的论资排辈,想出人头地的话,需要很多年的费用才可以,人际关系比较复杂,中西部的国企大部分待遇都是比较一般的。

国企当中的人际关系比较复杂,刚刚毕业的大学生可能会摸不到门路,按资排辈的现实,更让心高气傲的大学生感觉不符,当然国企也正在克服以上这些弱点。

3,外企

外企当中薪水比较高,福利比较好,而且工作环境也都是特别好的。外企有系统性的一些文化企业和管理制度,所以说可以让我们学习到很多的东西,强调个性和创造性,有利于培养我们的能力,也有利于搭建属于自己的人脉,非常注重员工的发展,可以给予我们更多的培训,实力雄厚,绝对不会出现拖欠工资,或者是罔顾员工权利的一种现象。

外企的起点比较高,但是发展空间并不大,工作量非常的大,加班加到吐血,竞争十分的激烈,神经随时紧绷。如果说想打入核心机构的话会非常难,可能性基本是零,对于外语都会有很高的要求的。