我们在求职面试的时候，其实自己一般都是感觉非常好的，但总是被拒绝，一方面是自己根本就不知道原因，所以没有办法调整，另一方面是因为面试官根本就不会告知，这件事，确实让很多人非常的苦恼，那么应届生海归参加招聘有哪些注意事项呢?
应届生海归参加招聘注意事项
1,面试时迟到
我们在去面试的时候迟到，首先反应出来的是我们的心态，对于面试工作和单位的不重视，面试官对我们的第一印象基本也就已经定型了，迟到了我们可以和面试官解释一下，如果说预计自己迟到的话，可以打个电话告知一下，这是职场当中的基本礼仪。
2,着装风格不适应
有一句话说得好，人是衣裳马是鞍，所以我们在面试的过程当中，面试官对面试者的着装并不是特别的在意，并不要求特别正式，但是最起码可以看得过去，要做到干净整洁，落落大方才可以，女的话不要太过艳，男的话千万不要太过邋遢就可以了。
3,上来就问薪水
要不要在面试的时候上来就问薪水呢?其实这个问题是仁者见仁智者见智的问题，并没有什么定论，如果说你是抢手货，或者是对于面试的公司，并不是很有兴趣的话，我们不如把薪水确认一下，这样我们也可以节约对方的时间，如果说我们非常想要加入这家公司的话，薪资方面我们可以略微松动一点，千万不要太过于早的去谈论薪水，要不然连讨价还价的余地都没有了。
4,面试当中接电话
其实不管是面试官还是应届生，在面试当中接电话都是非常不礼貌的，你一定要把握在面试的时候没有来电或者关机是最好的办法，如果是粗心忘记把手机关机的话，那么铃声响起的时候，就应该和面试官说声抱歉，然后把手机挂断，然后马上关机。
5,抱怨前一份工作
千万不要在面试的时候抱怨上一家公司有多么多么不好，这会让面试官觉得你不是问题的解决者，而是工作的抱怨者，这样会让面试官对我们产生负面印象，认为我们这次离职之后，可能也会在其他公司面前说他们的公司不好。
6,不了解应聘公司的状况
作为一个求职者，不了解将要应聘的公司和状况和岗位是大忌，不说全面了解，至少要了解一个大概才可以，这样也是对于我们未来的前程负责，也是工作的钱态度，在职场当中应聘，不管是投递简历，还是在面试前，都应该好好的研究一番，理清楚自己的应聘优势，切合职位的要求去写简历，准备面试时的一些问答，对于不清楚的问题，我们不妨最后问一下，主动去请示面试官，对公司和职位感兴趣，绝对是可以加分的。
