估计很多刚从海外回来的留学生或者在海外工作过有经验的海归，想在中国找工作，面试这一项是他们最头疼的一件事了吧。在海外多年，完全与中国市场和经济脱轨，更别说能巧妙的应对面试这种高技巧的事情了。
面试开始时，企业的面试官通常会要求应聘者做自我介绍。事实上，做自我介绍不仅要知道你是谁，而是要更好地让应聘者抓住时间，积极地向面试官推荐自己，展示才能。那么在面试时，需要掌握哪些技巧才能巧妙的应付面试，得到工作呢？
第一、自我介绍这一环节就是和面试官之间的第一次接触。从心理学角度看:
如果你给面试官留下了深刻的印象，那么他会认为你是一个很好的候选人。在后面的面试环节中，面试官就会试图从你的回答中找出他感觉是正确的，你确实是一个不错的候选人。
反之，如果在面试的时候给对方留下了不好的印象，那么接下的对话他也会找出你不好的地方来证明他的观点，这次面试基本是作废了。
所以面试就是面试官的重点是:找出应聘者之间的不同之处。
第二，面对面试时，小编教大家5个步骤的技能:
步骤1、自我介绍的基本信息包括姓名、毕业学校、所学专业、工作申请岗位等。
步骤2、根据工作要求，介绍你以前的相关工作经验，做好用得当的案例和有效数据来说明。
步骤3、介绍你所申请的职位相关的知识或能力，并说明你对该职位所做的准备。
步骤4、介绍你与工作相关的个性特征和个人魅力素质所在
步骤5、在介绍了以上内容之后，使用得体的总结语句作为结束语。
以上就是关于海归在面对面试时该思考解决的问题，以及应对考官面试时五大技巧，希望就可以帮到大家。
