海归职业发展规划该怎么做?

其实现在对于留学生和应届生来说,最重要的一件事情就是找工作,但是近几年,其实不管是国内还是国外,都面临着就业的难题,找到一份适合自己的工作,真的是比较难的一件事情,所以我们应该提前规划好自己的职业发展,那么职业发展规划该怎么做呢?

1,首先确定好自己的性格

我们都知道,每个人的性格都是完全不同的,比如说有些人比较性格外向,比较善于言谈,在交际的时候能力会比较强一些,比较喜欢在大众面前把自己的言论发表出来,而有些人的性格就是比较内向的感觉,十分的忠厚老实,比较喜欢独立的去思考一些问题。这是有些人在工作的时候,他对一件事非常的执着,所以就算遇到挫折也绝对不会气馁,而有些人本身就是比较脆弱的,所以说比较容易被失败给击垮,而有些人在工作的时候就比较喜欢迎接挑战,压力越大的话那么他的胜负欲也就越强,而有的人比较喜欢一些安静平稳的生活,所以受不了这么大的压力,其实很多事情都是会有两面性的,比如说有好的也就会有坏的。就比如说这个人,如果说比较热情,或者是比较善谈的话,那么他的反面就可能并不是特别的稳重,如果说这个人比较忠厚老实,而且脾气比较好的话,可能比较容易没有自己的主见,所以我们应该先分析一下自己的性格,看一下自己到底是上述哪一种性格。

我们可以看一下,在自己的性格当中,到底有哪些长处或者是短处,如果说你是比较热情,比较喜欢有挑战的人的话,那么一般是比较适合做一些营销或者是公关方面的工作的,但是如果说你比较内向,或者是比较认真的话,那么可能比较适合做一些财会方面的工作,所以我们可以准确的先去分析一下自己的性格,这样可以找到适合自己的岗位,另一方面也可以提醒自己在工作当中克服所有的不足。

2,分享自己的知识和技能

要知道,每个人其实都会有自己擅长的一些知识和技能方面,就比如说有的人比较喜欢文,而有的人比较喜欢理科,有些人动手能力非常的强,而有些人在操作能力方面比较弱,有些人思维跳跃跨度非常大的,而有些人在逻辑分析方面非常的强,所以我们可以通过自己的一些知识技能,看一下自己是哪方面比较精通,或是哪方面自己非常的熟悉,看一下自己的弱项是什么,然后再分析一下自己所从事的工作是否比较适合自己,或者是自己有哪些岗位会更好,结合着自己的实践,然后确定自己的岗位是否比较符合自己的一些条件,如果说有不足的地方,我们还可以去提高一下,就比如说,如果岗位上的要求必须要具有超高的计算机水平的话,但是在这方面我们又比较欠缺,所以我们可以去学习一些学习班,或者是找人教给我们一些相关知识,都是可以提高自己的知识和技能的,只要做到上述这些方面,相信我们可以在工作当中处于一个不败之地哦。

3,确认自己的发展目标

小编在前几天的时候遇到了一位mba的同学,这个同学在两年的时间里,大概换了四份工作,涉及到了各个行业。每一份工作他大概都没有超过六个月,到现在他都已经30多岁了,还是没有找准自己的一些位置,不知道自己到底适合做什么?这个小编认为这个同学的生活就属于那种糊里糊涂的,根本就没有认真分析过自己,所以个人的一些发展规划也没有做好,在这里其实我并不反对大家去跳槽,但是跳槽的时候一定要有目的性才可以,有选择的跳,我们可以采取上面的几种方法,首先确认好自己的一些发展目标,然后围绕着这个目标,然后再去有选择性的跳,这样才可以更加接近自己的目标,如果说确实没有确认好自己的目标的话,盲目的跳槽是最不可取的,因为现在的社会当中,工作经验和行业当中的优势成为了很多学生,获得成功的条件之一,首先我们可以确认自己的目标哦,这是非常重要的。