不管去哪个国家，只要出国留学就被镀了一层金子，所以相对来说，回到国内找工作是比较容易的。最近都有留学热，找工作已经不再和以前一样那么简单容易了，留学的人数太多，但是职位却没有多少，韩国留学生都表示压力实在是太大了，回国之后都找不到工作。
在2017年，教育部就公示出了我国每年出国留学的人数情况，在2017年度，我国出国留学人数达到了60.37万人，而其中国家公派留学的就有3.59万人，单位公派留学人数就达到了2.60万人，而自费留学的就达到了56.18万人.而且，在这一年回国的人数就有40.83万人，公派出国留学回国的就有2.11万人，单位公派出国留学归国人数也有1.42万人，自费留学归国的就更多了，整整达到了37.38万人。多么庞大的数字，这也就预示了他们找工作的过程会更加坚信，因为留学生太多了。
2017年出国留学的人数比以前减少了3.9%，但总体来看，中国的出国留学人数增速正在放缓。根据教育部的数据可以看出，出国留学人数从2009年增长27.53%之后，每年都有小幅度的下降，2013年的增长率的下降幅度是最大的，只有3.58%。但是在2014年，出国留学的人数增长速度与有所回升，而且达到11.09%。很多人认为尽管留学消费越来越接近大众化，但还没达到人人都出国留学的程度的程度，所以增长率放缓也在情理之中。
在2017年和2016年的统计数据中，我国留学生人和出国留学人数都有所增加。留学生人数增加了688万人，增长11.8%；留学生人数增加了46600人，增加了10.21%。随着国内外数字的增长，差距正在缩小。出国和回国率的百分比从2006年的3。55下降到2017年的1.45。从1979年到2017年年末，各类留学人员累计达400.33万人。1.223亿人在国外从事研究和研究的相关阶段;264846人完成学业；研究发现，在完成学业后，232.432万人选择返回发展，占完成学业的78.98%。
从数据中可以看出，出国留学的人数有所减少，留学者回到国内的人数在不断的增加，回国的人数比出国或在五年的人数要多。回返者人数迅速增长有三个原因:首先，中国的国家实力得到提高，经济发展更加的迅速，世界影响力更高。
无论是国内国际企业还是私人企业，它为"归来者"提供了许多就业机会。其次是我国有更多的政策和福利，让留学人员在国家工作，服务逐步完善;三是出国留学的学生是家里的唯一的孩子，是这个家里的重要部分，多数人选择回家因为他们的家庭。这些"归来者"通常在国外很长时间，然后他们就回家了，他们有更好的工作优势。于是，就有了工作和现实问题，这些工作又回到了海龟们之间的竞争中，这对国内大学毕业生来说也是非常重要的。
因此，在出国之前，对学生进行相对完美的个人规划和
职业规划是非常重要的，以便根据自己的职业目标，更好地规划每个步骤，提高竞争力。为了提高求职成功率，学生们应该在选择专业方面做出一些改变。例如，与中国"十三五计划"的关键发展产业相结合，选择专业，例如金融，石油工程，法律，建筑，科技，工程，数学，等等，选择这些专业回国之后相对于别的专业来说更好找工作，就很少会出现找不到工作的情况，因为国内对于这方面的人才是非常珍惜的。
所以，告诫韩国留学生甚至是去到各个国家的留学生在去之前，一定要选择一个就业前景较好的专业，以便回国之后更容易找到工作。
但是刚从韩国留学回来找工作的学生通常会有以下的遗憾。
第一，是很容易错过外国学校的招聘季节。
通常在每年的9月和10月，著名的外国公司将开始第一轮的传统
校园招聘。在这个时候，“海归”正在国外学习，要想回到中国公司参加招聘和面试往往是很困难的。
第二，目前还不清楚对外资企业的实际需求
实际上，除了了解学生在国外的教育背景外，还重视学生的综合能力，包括领导能力和其他综合素质。而学生专业背景的部分工作并不高，如咨询公司正好是对不同专业背景的人的希望，包括历史、社会学等不那么受欢迎的专业背景，以便为客户提供更全面的信息。所以学生在了解企业之前需要申请一份工作，更好地打击目标企业
三，在没有明确的目标和个人优势之前就要先出国留学。
出国留学没有明确的目标，也不清楚自己的到底有哪些优点。因此，在国外的学习期间没有重点发展和优化他们的优势。往往在申请应聘的时候难以突破重围，不能体现出自己的与众不同；四是缺乏面试经验，没有相应的。很多学生都不知道如何表现自己，缺乏演讲技巧和说话能力，这个面试在外企中是非常重要，学生们一定要重视。
海龟面试一般会有几个步骤，准备步骤一，要对公司进行相应的背景评估，想好自己的职业发展方向和发展能力以及提升计划。第二步，根据学生个人目前的个人水平和未来可能发展的可能性，找到目标企业。这样，学生就能知道他们的发展方向，使学习和找工作都更有针对性。第三步，进行职场上的专业培训,包括提高你的工作技能、业务技能、学习领域,对于话题热门行业的了解度，为了面试而储备好知识、演示文稿技能培训，市场/财务模型，工作报告流程培训等。
无论是去韩国留学的留学生，还是哪国的留学生，一定要认清楚自己的方向，这样将来找工作就会更加轻松，就不会一直为找工作而烦恼。
