对于每年毕业的应届生和留学生来说,如果说可以加入银行当中工作的话,真的是一个非常肥美的差事,银行可是一个铁饭碗,可是如果错过校园招聘的话就只能去参与社会招聘了,那么各大银行社会招聘时间是什么时候呢?
各大银行社会招聘时间
社会招聘启事和校园招聘,的时间是相反的,校园招聘最火爆的时候是在每年的9月份到12月份,这一整段的时间是在每年的3月份到6月份,而社会招聘是相反的,社会招聘一般他最火热的时候就是在每年的3月份到4月份,这也被业内人士称作为金三银四,指的就是在这两个月当中是可以找到一份非常不错的差事的,而社会招聘最冷淡的季节就是在9月份到12月份,因为那已经是快过年了,所以没有多少人会去参加招聘。
校园招聘和社会招聘的区别
银行的招聘的时候,其实可以分为两种类型,校园招聘和社会招聘这两者到底有什么区别呢?对于那些想进入银行工作的人来说,如果说没有通过校园招聘的话,是不是可以通过社会招聘的方式进入公司工作呢?校园招聘,顾名思义,就是银行在学校里对那些即将毕业的毕业生进行招聘,应届生可以通过网申,然后体检等一系列的筛选,才能进入银行当中工作。银行校园招聘一般可以分为两个周期,一般都是春季招聘和秋季招聘,春季招聘是在每年的3月份到6月份,而秋季招聘一般是在每年的9月份到12月份。
秋季招聘人数是特别多的,也就是每年各大银行当中的储备人才最为关注的一个时期,而且秋季招聘她可以选择的面积是非常广泛的,供应岗位也是特别特别多的,比如说从柜员到最后的管培生等等,其实每年秋招的时候,银行对于应聘者在要求方面也是比较低的。另外秋招其实也就是春季招聘的一个储备库,有些银行在春招的时候会特别要求,是要应聘那些去年秋招的同学才可以去参加,这个时候如果说你之前没有参加过秋招的话,也就没有资格再去参加春季招聘了,所以说在校园招聘当中秋季招聘是非常重要的。
春季招聘一班的人数方面会相对来说比较少一些,因为春季招聘只是秋季的一个补充招聘罢了,甚至有些银行并不会去进行春招,只有一小部分的银行,感觉在秋季招聘的时候人数并不是足够的,所以再进行一次春季招聘才能把人补充完毕,而春季招聘一般都是进行定向招聘的,比如说柜员岗,或者是客户经理等等。而且一般在春季招聘当中定位好的岗位,她的服务期限会特别特别的长,一般都是五年到八年左右。
所以说在这里我建议大家能够尽早的去参加秋季招聘比较好,因为春季招聘的话,他的条件和限制实在是太多太多了。
社会招聘指的是银行对于那些市场当中拥有经验的人士进行的招聘,一般来说通过社会招聘进入银行工作的,在难度方面可能会比较大,因为他的需求比较少,每年并不可能有多个银行去进行社会招聘,只有在那些人才需求量非常非常大的时候,才可能会进行社招,而且社会招聘在门槛方面是特别特别高的,都是要求有3-5年的工作经验才可以,对于那些刚刚毕业的大学生,几乎没有办法通过社会招聘进入银行,最后就是转正的话,可能会比较困难,因为是通过社招进入银行的,只有个人表现的非常好,成绩比较出色之后,才可以有转正的一个机会,值得一提的是校园招聘进入银行工作的实习生,尤其是秋招大部分人在进入银行之后,都可以立即成为正式员工,享受应该享有的福利和待遇。