留学生回国后就业情况复杂，毕业前应该准备起来！
目前，选择毕业后回国就业的海归人数逐年增加。在一份市场调研报告中,我们可以看到,在2011年9月从中国留学生毕业之后回国就业趋势的主要比例从高到低排列的顺序是民营企业,三资企业,国有企业和政府机构,其中选择在私营企业工作的海归人数超过30%,而选择在政府部门工作的海归人数超过了30%，近年来海归人数也有了明显的增长。
另一个明显的趋势是海归创业呈现出更显著的增长。报告显示，3%的海外毕业生选择回国创业。
工资也是海外学生特别关心的话题。报告数据显示,除了海归创业和继承家族企业,72%的毕业生直接进入就业市场从60000 - 100000元的年薪,以及大约15%的毕业生有工作经验或专业能力特别优秀的年薪100000元以上。
另外13%的毕业生起薪低于6万元。调查显示，这些学生中的一些人因为荒废学习而推迟了毕业，一些人甚至没有通过语言测试。同时，在这部分学生中，缺乏实践和工作经验是一个普遍的现象，这也导致了毕业后就业形势不好。
从上述数据可以看出海归留学生的人数在不断增加，就业压力也在不断增加，同事伴随着回国后工资水平的不确定因素。所以在这里建议留学生一定要在就业前就做好充分的准备，比如毕业前就要参加实习实践，学好基本知识，为就业打下坚实的基础。
