在写简历的过程中,最让人头疼的无疑就是“
自我评价”了。强行自卖自夸什么的,一不小心就弄得很尴尬。很多同学干脆套起了模板,或者直接空着不填,殊不知这可都是简历的扣分项哦。
如何才能通过自我介绍,不着痕迹地为自己吹一发?一些
实用小技巧你需要知道。
我们先来看一些错误示例
- 我性格开朗,责任心强,善于组织、协调和沟通,能良好的与团队合作;丰富的实践经验,肯吃苦,适应力强。
- 自信,乐观,沉着,有上进心,有较强的抗压能力与学习能力。
- 性格随和,工作踏实细心,不管做什么事情都会全力以赴、孜孜不倦。
您想说啥?
错误批改:很多人都喜欢写一些空乏的素质描述,这些词语套在谁身上都能用,无法突出能代表你自己特点的东西。HR看了,可能只想送你一个蓝衣小姐姐式白眼。
进阶版错误示例
优点:关心他人,积极主动、独立工作能力强,并有良好的交际技能,愿意在压力下工作,并具领导素质。
缺点:在为人处事方面经验不够。
错误批改:还没到面试呢,没人问到你的缺点就不要主动写出来了。简历不讲辩证观点啊同学们。
稍好一点的错误示例
热爱互联网,对互联网工作抱有很大激情,将来想从事IT行业的工作;抗压能力强,理解能力强,具有良好的产品分析,数据收集能力;同时写文案能力强,对互联网有推广经验,策划能力强,是论坛版主和论坛活跃者。
错误批改:这段自我介绍立足于自身具体经验,比较有针对性地证明了自己适合互联网营销相关的职位,言之有物。但整段文字逻辑性不强,稍显混乱,不够精炼。
正确示例
对互联网营销具有极大热情,做过两年论坛版主;具有网络推广经验,擅长策划,数据收集和论文写作。
评价:在上个示例的基础上,这段文字的层次感更强,表达了两个意思:热爱网络推广;能做好网络推广。
如果简历中又详细地罗列了网络推广、策划、数据收集和文案写作的经历,那这份简历就是一份“必中”简历了。
总结:自我介绍怎么写
- 把握好尺度:把自己好的一面简练地呈现出来,尽量少写一些空洞的褒义形容词。
- 有自己的特点:避免套模板,所展示的优点应辅以个人经历、专长技能来证明。
- 与招聘岗位相匹配:要让HR觉得你就是这个岗位的不二人选,因此所有的评价内容都应围绕着这个岗位所需要的人才特质展开。
写简历很头疼?
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