在写简历的过程中，最让人头疼的无疑就是“
自我评价”了。强行自卖自夸什么的，一不小心就弄得很尴尬。很多同学干脆套起了模板，或者直接空着不填，殊不知这可都是简历的扣分项哦。
如何才能通过自我介绍，不着痕迹地为自己吹一发？一些
实用小技巧你需要知道。
我们先来看一些错误示例
- 我性格开朗，责任心强，善于组织、协调和沟通，能良好的与团队合作；丰富的实践经验，肯吃苦，适应力强。
- 自信，乐观，沉着，有上进心，有较强的抗压能力与学习能力。
- 性格随和，工作踏实细心，不管做什么事情都会全力以赴、孜孜不倦。
您想说啥？
错误批改：很多人都喜欢写一些空乏的素质描述，这些词语套在谁身上都能用，无法突出能代表你自己特点的东西。HR看了，可能只想送你一个蓝衣小姐姐式白眼。
进阶版错误示例
优点：关心他人，积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能，愿意在压力下工作，并具领导素质。
缺点：在为人处事方面经验不够。
错误批改：还没到面试呢，没人问到你的缺点就不要主动写出来了。简历不讲辩证观点啊同学们。
稍好一点的错误示例
热爱互联网，对互联网工作抱有很大激情，将来想从事IT行业的工作；抗压能力强，理解能力强，具有良好的产品分析，数据收集能力；同时写文案能力强，对互联网有推广经验，策划能力强，是论坛版主和论坛活跃者。
错误批改：这段自我介绍立足于自身具体经验，比较有针对性地证明了自己适合互联网营销相关的职位，言之有物。但整段文字逻辑性不强，稍显混乱，不够精炼。
正确示例
对互联网营销具有极大热情，做过两年论坛版主；具有网络推广经验，擅长策划，数据收集和论文写作。
评价：在上个示例的基础上，这段文字的层次感更强，表达了两个意思：热爱网络推广；能做好网络推广。
如果简历中又详细地罗列了网络推广、策划、数据收集和文案写作的经历，那这份简历就是一份“必中”简历了。
总结：自我介绍怎么写
- 把握好尺度：把自己好的一面简练地呈现出来，尽量少写一些空洞的褒义形容词。
- 有自己的特点：避免套模板，所展示的优点应辅以个人经历、专长技能来证明。
- 与招聘岗位相匹配：要让HR觉得你就是这个岗位的不二人选，因此所有的评价内容都应围绕着这个岗位所需要的人才特质展开。
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