留学生回国已经变成我们现在的一个热门趋势，根据调查显示，其实就在2017年的时候回国工作的留学生，大概占到了同年毕业人数的74%，这个数据的庞大程度已经没有必要再去说了，这是我们国家现代化发展自身带来的机遇，不少留学生都愿意把自己的力量奉献给我们的国家，连留学生要面临的问题在回国之后也出现了，现实并不像是我们理想当中的那么美好，留学生在回国之后面临的选择也有很多，那么海归就业国企，外企，创业到底怎么选呢
海归就业国企，外企，创业到底怎么选
1,国企适合野心小，喜欢稳定的留学生
一说起国企，肯定有很多人心中自然而然的就会浮现出稳定两个字，事实也是这个样子的，国企的稳定性并不都是体现在终身工作这一方面，与那些编制内的金饭碗有所不同，国企的稳定性主要体现在海归的实力大大强于企业实力方面，根据调查显示，有40%的企业认为留学生的工作实力要比自己公司的发展前景还要强。
因此在绝大部分的国企当中工作，留学生根本就不用担心，激烈的职场斗争会将自己处于不利的位置，不过随着国内的教育质量的提升，以及企业之间不断的吞并融合，留学生在国企当中工作的优势也慢慢的开始变小，这就需要大家不断提升自己的实力才可以。
2,外企对于语言以及综合实力要求高
在外企工作的留学生们，语言能力一定要过关才可以，这一点在面试的时候一般都会得到淋漓尽致的体现，如果说我们的语言不过关的话，那么公司的面试官可能并不会让我们真正的走入企业当中。
所以想要去外企工作的留学生，应该在国外的时候就应该努力的学习外语，为工作打下坚实的基础，除此之外，比起绝大部分的国企，外企的竞争强度都要大很多，外企的人员流动，一般来说要比国企还要大，某一家外企每年大概要更新十名以上的员工，所以留学生如果对于有挑战性的工作非常感兴趣的话，并且希望自己能够锻炼出超强的工作能力，那么外企将会是我们不二的选择呢。
3,创业人员需要敏锐的目光以及足够的资本
其实大部分留学回国的学生都想要自己创业，毕竟这是一个创业致富，远远强于打工的一个时代，创业对于留学生来说可能要比普通人要容易一点，因为留学生在国外学习的比较先进的一些知识，对于经济发展走向会有一个更加高远的认识，如果留学生希望回国之后进行创业的话，那么基本要符合两个条件，第一个就是敏锐的目光，可以捕捉到什么时候会是未来几年到几十年最赚钱的一些方式，第二个就是留学生一定要有足够的资本支撑起这一次的创业，两者缺少任何，都可能会给我们带来非常坎坷的道路。
