留学生如何理解国内外差异性才能更好的适应工作岗位？

留学生如何理解国内外差异性才能更好的适应工作岗位？ 留学的价值不在于“分离”，而在于“结合”，这里重点是结合，结合的是世界文化的差异，结合的政治体系的不同，结合的是文化环境的不同和思想格局的不同。

1. 留学的价值在于将国外的资源与中国的资源相结合。

在美国学习或工作的中国人应该与中国保持密切联系，并记住，海归在中国与世界的联系中发挥的作用越大，他们创造的价值就越大。

2. 充分发挥自己的就业优势

国际学生最大的优势在于他们对所在国家的充分了解，他们与其他国家同学的关系，他们的国际视野和很强的适应能力。

当你在中国工作时，海归应该充分发挥上述优势，让企业高管们看到你不仅在国外学习了一门语言，而且掌握了很多对企业发展非常有帮助的技能。

3.改变你的想法，先就业，然后再选择工作

过于挑剔公司，过于注重早期就业，使得许多海归错过了许多长期发展的机会。这就是海归们需要理清思路的地方。

曾经有位老师说过:“人的身份就是一种自我绑架，只有放下身份才能带来自由。”并不是说海归的价值下降了，而是那些打着海归旗号却没有真正才能的人的价值下降了。我们应该放下海归的精英包装，选择以开放的心态走好每一步，重新了解中国，开始我们新的事业，才是正确看待自己，正确看待世界，正确面对就业的最好方法。