大部分的留学生在回国之后，第一选择就是加入我们国内的秋季招聘，因为秋季招聘有很多企业都会投入大量的精力和大量的职位，有很多留学生也都会选择去参加，那么留学生如何参加秋招呢?
留学生如何参加秋招
如果说学生在回国之前就想要加入我们国内的秋季招聘的话，那么我们应该提前回国，因为我们国内每年办秋季招聘的时间，几乎是在7月8月，那边就已经开始陆陆续续的有了，所以留学生一般毕业的时间都会晚一点，就应该提前回国，其实我们在国外也可以多多关注一些拥有海外专场的企业，就比如说国内的腾讯或者阿里巴巴，在国外都是会有一定的海外专场的。
留学生秋招的时间
春季招聘一般指的就是在每年的春节过后，也就是每年的2月份中下旬到6月份，也就是我们国内的大学生，在大四第二阶段的时候，在这个时候，招聘的时间其实和秋招比起来要短那么一点，大部分的企业都会在进行补招，所以说在这个时候如果可以赶得上的话，尽量还是参加今年的秋季招聘比较好。每年都在7月份或8月份时，我们只需要做好三件事就够了，首先我们可以找一份暑假实习，这样就可以给自己增加一定的工作经验，然后我们可以准备好简历或者求职信等等，第三我们就可以去刷题了，准备好笔试部分，然后面试的一些技巧等等。
每年的春季招聘高峰期的时候是在9月份到11月份，我们可以关心一下自己非常喜欢的企业，看一下是否开辟了网申的通道。我们也应该多多关注一下自己投递的时间，如果说有一些企业当中已经发布了公告的话，那么与此同时，一般都已经开启了网申的系统，其实我们也应该多多关注一下海外专场的一些大公司，就比如说国内的腾讯或者是招商。
在每年的7月份和8月份，在网上开启网申的企业相对来说比较少，等到每年的9月份到10月份才是高峰期的时候，网申我们一定要多多关注它的截止日期，到底是在什么时候?应该尽早的把简历投上去，其实有很多hr并不是在网申的时候就截止了筛选，一般都是在网申之后一边筛选一般进行安排，如果说筛选的人数够了的话，可能投递了简历就不会再去看了，所以我们应该尽早的去，一般在中前期的时候去做，最好千万不要在快结束的时候，因为这样就等于做了无用功。
其实每年的10月份和12月份都是招聘会上的一个高峰期，所以笔试和面试大部分都是在这个时候开始的，相对来说会在11月份12月份比较多，所以应该都是非常优秀的企业，在质量方面肯定要比其他高品会上高很多。
