四大是很多留学生都想进入的事务所，因为在这里面工资是非常高的，不过压力还是蛮大的，那么四大海外留学生招聘有哪些知识呢。
四大海外留学生招聘全解析
1,四大校园招聘部门简介
每年的四大校园招聘的部门，主要的包括就是审计，咨询，税务和一些后台的支持部门，其中审计部门的人数其实是最多的，而且主要是从事一些上市公司的审计业务。
审计简单来说就是做一些和客户财务报表有关的一些业务，就比如说每年的出年报和一些ipo之类的东西。
税务简单来说就是帮助企业进行纳税申报，帮助企业提供一些税务相关的一些意见或者是协助审计，查看一些存在的税务风险。
咨询简单的就是侧重协助企业的风险管理部门进行一些掌控，针对客户的一些主要业务进行风险点建立控制，给出一些意见。
其他后台支持部门指的就是一些人事或者后勤等等。
2,四大校园招聘流程
四大每年的校园招聘都可以分为国内的校园招聘，或者是国外的校园招聘。
国内的校园招聘主要都是针对我们国内的一些应届毕业生，时间都是在每年的9月中下旬左右。
而国外的校园招聘主要就是针对那些海外的留学生，时间一般都是在每年的国内校园招聘结束之后，招聘的流程后面国内的都是相同的。
四大每家的校园招聘流程都是大同小异的，大部分都是常规的流程。
3,四大喜欢什么样的学生
(1)，学习成绩一定要好，就比如说自己的gpa的成绩，或者是自己曾经获没获得过奖学金。
(2)，英语能力一定要好，就比如说cet-6优秀最好，及格也是最重要的。
(3)，必须要具有比较丰富的实战经验，就比如说自己曾经参加过学生会或者是社团活动等等，最好是有一些相关行业的一些实习经历最好，主要指的就是会计师事务所，四大每年的寒暑假都会进行实习生的计划，不过对于那些非会计类的专业来说，想要成功申请的话并不容易，所以我们可以去考虑做一些内资事务所的或者是公司财务部的一些事情，这样也可以为我们的面试累积一些经验，让自己可以深入了解审计这个部门。
其实总的来说，四大喜欢的留学生都是要具有财务个性的，就比如说做事一定要严谨仔细，对于数字比较敏感，比较可以吃苦耐劳，而且有非常好的沟通能力，四大最不喜欢的性格就包括非常的粗心大意，或者是眼高手低等等。
面试需要注意什么
1,我们在面试的时候，应该多带上几份简历，带多几份简历，因为面试的人可能并不止我们一个，预先料到这一点是可以很好的彰显出自己做事非常规律，而且十分细致。
2,我们一定要留心自己一些身体的语言，尽量让自己警醒一些，具有活力，对于那些主考人，要全神贯注用眼神去交流，一切尽在不言之中，我们一定要展示出对对方的一些兴趣所在。
3,初步印象和最后的印象对我们来说非常的重要，最初和最后的五分钟是面试当中最为关键的，这段时间决定了我们留给别人的第一印象和临别的印象是怎么样的，也决定了主考官是否欣赏我们，在最初的五分钟我们应该主动的去沟通，在离开的时候要确定自己已经被记住了。
4,我们应该完整的去填公司的表格，就算我们已经有简历了，即使我们已经带来了很多公司也都会要求我们再去填一张表格，你愿意并且有始有终地就填完这张表格，会把我们做事比较规律，善始善终的信息表达出来。
5,我们必须要突出自己的一些性格和专业方面的能力，在面试尾声的时候，要确保自己下一步该怎么办。
