校园招聘对于企业来说，又是一个人才竞争的战争，而对于很多同学来说，又是一个获得工作的黄金阶段，如果说错过了这么多的应聘机会的话，真的是太可惜了，但是如何在眼花缭乱的机会当中选择到正确的方向呢?该怎么在茫茫的人海当中脱颖而出呢?该怎样把握住好的机会呢?这都是需要我们去提前做好功课的，那么留学生如何参加国内校园招聘呢?
留学生如何参加国内校园招聘
每年的秋季招聘，其实都是在9月份到10月份，最火热的时候是在10月份到12月份，这个时候其实留学生还回不来，所以说我们在回国的时候可以提前回国，而且还有一些企业都会有海外的专场进行招聘，就比如说我们国内的腾讯或者是阿里吧吧，都会有海外专场，我们只需要在官网上多多关注一下就可以了。
校园招聘注意事项
1,有一份正确的职业规划，可以让我们事半功倍
凡事预则立，计划和行动对我们来说都是特别重要的，每年的校园招聘最早也是要在9月中旬的时候才开始，而大部分的企业都会选择在10月，或者是在后面才能开始，正式的招聘活动，除了要考虑大学开学的时间之外，我们还应该担忧应届的同学是否已经进入了求职的一个状态。
2,有一份职业规划可以帮助我们更好的进入状态
职业规划就是我们职业生涯规划的一种简称罢了，指的就是我们个人和组织的一种结合，对于我们的职业生涯可以客观的作出一些测定和分析，对于自己的爱好和特长已经经历，进行各种各样的分析和权衡，结合出自己特点，根据自己的倾向选择最好的职业奋斗目标。
职业规划其实也没有我们想象当中的那么复杂，在这个过程当中，我们可以回答三个问题，第一我喜欢做什么?第二我适合去做些什么，第三我可以并且应该去做一些什么?
3,要考虑自己喜欢什么
兴趣就是我们在工作室唯一的一个动力，在招聘活动的时候，hr常常会根据员工的试用期发现，对本职工作抱有浓厚兴趣的员工，一般成长的都是特别快的，第一份职业，对于很多应届大学生来说特别的重要，在工作业绩对于我们以后的发展也是影响比较大的，在同等条件之下，我们如果说抱着愉悦的心情去面对自己感兴趣的工作，总要比闷头做一些索然无味的工作要快乐的多，也更容易发挥出自己的特色，我们可以列出自己喜欢做什么之后，根据自己的性格特点，做深一步的思考，如果说我们不能忍受日复一日的工作的话，那么也许可以做一些销售或者是公关具有挑战的工作，如果说我们比较内向，富有耐心的话，可以做一些技术类的工作，当然这些工作很多时候也应该具有非常细心的优点才对。
二，简历和面试
该怎么样制作简历?首先我们可以找一个简历的模板，其实简历填写都是有一些技巧的，形式就是内容是服务类型的，巧妇难为无米之炊，我建议大家可以寻找一些锻炼自己的机会，给自己的求职留下更多的资本，面试就是hr和应届生交流的一个途径，双方都想通过聊天来对对方全面的了解，这样才可以做出最为正确的选择，而不是为了难倒对方，在这里就不谈面试的技巧了，我们可以把面试当作一次平等的面对面聊天，坦诚而又真实的展示出完美的自我就可以了。
