其实对于很多留学生来说,在找工作的时候,最主要的就是去面试了,在面试的过程当中,面试官肯定会问我们一些问题,那么我们该怎样机智又巧妙的去回答呢?其实面试对我们来说是非常重要的一个过程,这关系着我们以后到底可不可以找到一份稳定,又适合我们的工作,那么内推面试包括哪些问题呢?
内推面试包括哪些问题
1,为什么想做这份工作
其实一般企业问到的第一个问题就是,你为什么会来我们的公司,或者说你对这份工作有什么样的看法?为什么会想到做这方面的工作,其实我们也可以从以下这几个方向去考虑一下:
第一,如果说我们这个工作专业确实比较对口的话,我们可以说自己的专业确实比较倾向于这个工作,所以说如果选择在您的公司工作的话,也算是比较了解这个行业的,非常的熟练,而且也比较热爱。
第二,我们其实可以把这个工作的前景给说出来,表示自己确实是一个非常有抱负的人,希望可以选择在这样一个有助于自己发展的企业当中选工作。
第三,我们可以把自身的一些兴趣给展示出来,兴趣才是我们在工作时最好的老师,既然我们对这个工作非常有兴趣,那么就说明我们在工作的时候就一定可以做得好。
2,工资待遇方面的要求
在工作待遇方面,一般面试官都会用不同的方式来进行处理,可能会直接给我们开出一些条件,一般来说,面试官会根据当地的一些情况给我们一个数额,其实最主要的就是考虑试用期过后的一个待遇方面的要求,同时我们应该多多注意是用其他的长短有多少,当然我们在面试这个工作的时候,应该看一下当地是什么样的待遇,工资大概是有多少的,这样我们就可以有参考了,千万不要被面试官给忽悠了哟。
3,对于之前的工作询问
我们现在已经不是当地的应届生了,所以在简历当中可能会出现一些其他工作场地的经历,也许和自己所学的专业没有任何关系,而且时间比较短,那么我们应该怎样去回答呢?首先,如果说我们确实做过非常多的工作的话,就说明我们在学习能力方面确实比较强,比较适合各种各样的岗位,可以快速上手,而且会拥有比较大的抱负,在不停的寻找最适合我们的工作,最后来到了这个公司,感觉和我们的个人规划确实是比较符合的。
4,你的优缺点
其实我们个人的缺点和优点的,面试的时候,面试官也会经常的询问到,关于优点方面,我们可以说自己守时守信,对于工作是非常认真负责的,完全不怕工作时的一些压力,非常喜欢去挑战,愿意给公司做出一些自己的贡献等等,在缺点方面其实确实比较难以选择,如果说我们说出缺点的话,可能面试官真的很难接受,所以我们可以说几个比较容易接受的,并不会减太多分的,就比如说追求完美,或者是不喜欢别人迟到,那我们也可以证明,自己对于工作要求也都是特别高的。