留学生回国求职如何更好的适应中国职场？
三年前，李小姐从美国毕业，获得了博士学位。那时，李小姐的丈夫已经从博士项目毕业两年了。他们公司把他派到中国的分公司，李小姐也跟着他回到了中国。
李小姐的工作经历很顺利。由于她在博士期间发表了几篇“有影响力”的论文，在回北京前几个月，她收到了两所大学的招聘书。2009年夏天，李小姐在众人羡慕的目光下开始了自己的教学生涯。
刚开始还不错，但不到两个月，李小姐就有点感觉不合群了。例如，当领导们在会议上发言时，每个人都沉默着，但李小姐表达了不同的观点。
2010年3月，美国“学术牛” 李小姐的导师赴北京参加学术会议。在会议间歇，导师让李小姐做他的导游，和他一起去北京旅行。李小姐欣然同意。没想到在导师离开后，李小姐“借导师上位”的八卦传播开来，甚至有人将她的研究经费与导师联系起来。
忧心忡忡的李小姐在出国留学期间去找他的同事和师兄抱怨。师兄只是说:“你回来无论是工作还是生活都要尽量低调。”然后，他跟李小姐分享了一些他刚回家时的经历。李小姐听了师兄的话，决定尝试适应中国的工作环境，但后来的经历让她放弃了这个想法。
在一次公开课上，李小姐让学生们讨论“宗教政策对中美社会稳定的影响”。后来，我没有想到有人会说我在课堂上宣扬宗教。并发送到学校论坛!在医院的会议上，院内大会上，高层点名批评了李小姐，愤怒的李小姐摔门而去。从那以后，李小姐彻底成了独来独往的“异类”。
