海归遇上海归,结果可能并不是你想的那样!

海归遇上海归,结果可能并不是你想的那样!

2011年夏天,林小姐在美国获得硕士学位后回国。在两个月的时间里,林小姐参加了近30场面试和笔试。她认为“海归”这个头衔是一个很好的跳板。

有一次,经过笔试、人力资源面试、部门负责人面试三轮的成功面试,林小姐终于坐到了一男一女两名副总裁的面前。

“告诉我你为什么回来中国,”副总裁先问道。当林小姐回答说:“我是中国人,我一直认为中国是我展示才华的地方”时,两位副总裁相视大笑。“展示你的才华吗?你刚回到中国,还有很多事情没有经历,女副总裁有点轻蔑地说。林小姐点点头,还没等他说话,副总裁就说:“玛丽和我都是海归,你刚回国,过几年你就知道了,你太天真了!”

林小姐回忆说:“当时,那两位副总裁上来就给我一个定性,还没有给我一个反驳的机会。我解释说,他们说我习惯了海外的自由,太以自我为中心,有太多的想法,当我加入团队时,管理起来很不容易。在他们面前,我完全不堪一击!”

林小姐的面试以失败告终。在她离开之前,副总裁说:“不要认为你是一个海归。我们这里有很多海归!你没有工作经验。你能比别人做得更多的是什么?我见过很多求职者。中国大学生可以做同样的工作。如果我雇用他,他会感激我的。”

林小姐目前在一家中国国有企业从事企业营销工作。虽然已经有半年多了,但提起这件事,她还是很生气。“我真的不明白。我回家也是一种罪恶吗?为什么面试过程中没有反驳的权利?他们不也是海归吗?为什么要彼此为难?”