我们发现，新兴的职位:程序员鼓励师是互联网上最容易招聘的职位。一方面，这个行业的公司对这个职位的要求很低。另一方面，由于其有趣的工作职责，吸引了许多年轻女性来申请。
互联网热门工作
平均月薪*已发布职位数量/招聘职位数量。根据这个公式，技术岗位占四个位置。建筑师成为最受欢迎的职业，因为他们对技术能力的高要求。产品经理也是最受欢迎的五大职业之一，而这一职业对那些不需要特别精通技术并希望在互联网行业发展的人来说是不可能的。
互联网上的过气职业
与拔尖职业的计算公式相同，我们可以看出这些职业都属于职能类。由于很多互联网公司都处于起步阶段，往往不重视金融业务，要么外包给金融公司，要么有人兼差，所以出纳成为互联网行业最富余的职业。
工作年限及相应年薪
从数据可以看出，在前5年，技术和产品类职位的年薪在互联网行业属于较高的群体。经过5年的工作，运营类岗位的年薪大幅增长，甚至超过了后期的产品制作人员。各职能部门的员工在前期工资水平相对较低，工作10年以上，薪酬与市场、设计相关岗位达到同等水平。
互联网公司在各个城市的发展
选择互联网公司最集中的五个城市。可以看出，上海的非天使公司比例最大，上市公司比例最高，说明上海的初创公司发展状况依然良好。准备创业的年轻合伙人可以把上海作为创业的地方。
