网上申请的准备将贯穿于求职的整个过程。在网上申请之前，我们需要知道如何获取每个企业的入学信息来源，如何投递，投递方式是什么，需要准备什么材料，如何追踪。更应该注意的是，许多企业将专门设立了内部渠道在学校招聘,大多数企业需要申请者遵循正规学校招聘渠道,为了方便的管理信息,或者有相关信息在随后的面试作为参考项。在网上申请过程中容易犯的错误有一下几点。
- 永远不要犯低级错误
一些学生认为细节不重要，只要他们差不多就可以了，错了!少犯低级错误，注意拼写、语法和其他细节。大公司非常注重专业性， “个性”风格一般是不容易被接受的。虽然我们没有看到对方，但我们千万不能因为细节失误而失去宝贵的印象。
- 认为网上申请时间太长，半途而废
一般来说，网上申请的过程需要很长时间，有些甚至需要好几个小时，所以我们一定不能放弃，中途而废的申请者是一定会被刷下来的。在目前的求职过程中，淘汰率最高的是网上申请!
3.认真填写信息的重要性
如果一千个人申请一个职位，机器首先会根据一些硬性指标(不同的教育背景、工作经验、奖学金、GPA、实习)直接刷掉不匹配的人，所以认真填写信息的重要性可见一斑。
- 开放式问题不按常规进行
开放式问题的重要性不言而喻:在初试阶段，HR会根据开放式问题的回答质量，在一定程度上决定是否给你面试机会。
进入面试阶段后，面试官通常会有一套完整的申请材料，包括开放式问题的答案。因此，一个好的开放性问题的回答有助于给面试官留下积极的第一印象，并有助于后续的面试内容。
