腾讯内推有什么区别 参加内推应该做好哪些准备

现在留学生回国发展，大部分都会选择在一些国有企业当中任职，国有企业当中不仅待遇比较好，而且薪资方面也是普遍比较高的。现在我们国有企业一般都会采用内推的形式，招聘专业性人才，这种方式省时省力，而且更加的高效，那么腾讯内推有什么区别呢?参加时应该做好哪些准备呢?

腾讯内推有什么区别

腾讯计算机有限公司创建于1998年，它是由五位创始人共同创立的，其中有马华腾，张志东，陈一丹，曾李青，许晨晔五位，腾讯公司是我们国家最大的一个互联网综合服务提供商，也是我们中国现在用户最多的一个互联网企业，它的服务包括社交和通信服务，也就是QQ和微信，以及网络平台，QQ空间等等，还有旗下的一些游戏平台。 其实腾讯在内推的时候，和其他的企业并没有太大的区别，不过我们在内推之前，也应该多多注意一些自身的个人情况，比如说在学院的时候一定要多想多做。不管在什么时候，提高自己的成绩总是没错的，可能很多人都会有一些疑虑，在大学的时候成绩起点高比较重要，还是时间比较重要，要知道我们未来的工作定位可能会改变，千万不要因为这一点目标，而放弃了自己以基础课程方面的学习，如果说目标发生了变化的话，你就会发现，要学的根本就没有学会，不知道喜欢什么的时候，提高自己的成绩，一定没有错，一定要认认真真的参加学校里的每一个活动，这些都会造成你的硬实力，比如辩论，或者是创业方面。

参加内推应该做好哪些准备

1,简历修改

我们在参加内推的时候，虽然说自身的经验和实力是非常重要的，但是在整个过程当中，该怎样把自己展示出去，该怎样找到面试官的胃口，对我们来说也是非常重要的，所以我们在去参加之前，做好足够的准备是特别重要的，我们在这之前可以先咨询一下之前的前辈，我们可以先更改一下自己的简历，我们在更改简历的时候，一定要有针对性的去更改，比如说我们这次面试的是哪个公司，哪个岗位。我们一定要找到面试官不经意想要得到的一些答案，重点就是在简历当中一定要体现出来，我们在面试之前也一定要对公司文化方面要有一些足够的准备才可以。

2,内推流程

一般一些大型企业当中都会自建招聘系统，一般内推流程是这个样子的，首先发布自己需要的职位员工，然后把员工的简历上传hr，在进行筛选面试，然后反馈给你内推的结果这个结果指的就是你是否被录用，或者说走到了哪一步等等什么原因不合适，最后就是结束内推。 在准备参加内推的时候，内推时间一定要把握好，一般大型企业在准备好校园招聘计划之后，对于内推和正式招聘的时间都会有明确规定的，一般是在3月份到5月份都会进行一波实习生的招聘，在7月份到8月份都会进行校园招聘，或者是内推，9月份就已经开始正式的招聘了。一定要提高自己成功的几率，准备好自身的实力，我们可以根据自己的兴趣和能力和精力，选择一个适合自己的岗位，在简历方面和面试方面都要做好准备，千万不要浪费彼此的精力。

3,奖励机制

一般大型企业当中，内推都会有一些激励的，一方面是金钱方面，少的话，几百块钱多的话，那么是上千甚至上万，不同的公司它的政策也是完全不同的，另一方面，hr也会做出不同的激励活动，比如说成功推荐了四个人入职的话，那么可能会获得免费的泰国游，最重要的就是内推人，举手之劳，就可以帮助留学生加入梦寐以求的企业，这是一件非常有成就感的事情，也是可以帮助到其他人的。