随着新学期马上就要开始了，相信你在国外留学的学生，也即将迎来属于自己的毕业季，那么摆在我们面前最为迫切的一个问题就是找工作，尽管留学生已经变成海带的事情时有发生，但是总体来说海归留学生还是比较优秀的一个群体了，相对于我们国内的应届生来说，确实找工作比较容易一点，但是随着出国留学的人数正在逐渐的增长，我们国内毕业生的综合能力也在提高，所以对于很多留学生来说，该怎样找到一份各方面都非常满意的工作，难度确实比较大，该怎么适应国内的就业大环境?该怎样克服水土不服，这都是我们一个非常大的难题，那么海归就业有优势吗?
海归就业有优势吗
不可否认，留学生确实有一定的优势，就比如说语言方面和解决问题的能力等等，都要比我们国内的学生好的很多，并且就业范围也都是十分广泛的，主要就业的公司类型就是跨国公司或者是新兴的高科技或者互联网行业等等，传统的科教事业会是非盈利组织，也是非常大的一个比例呢，但是归国的留学生自身也存在着一些不可避免的问题，就比如说很大一部分的学生，因为思维方式的冲突，难以融入我们国内的一些环境当中，就业的工作地点大部分都是北上广这些城市，竞争非常的激烈，因为前期出国留学花费是非常大的，归国的留学生对于薪资待遇方面的要求特别特别的高，所以对于自身的定位会比较难一点，难度会更加的大。
留学生求职应该做好哪些准备
1,尽早做好职业规划
我们应该事先制定好的，对于未来的一些职业规划，这样就可以抢占先机，在留学期间多做实习多参加项目，可以增加自己的经验，也一定要多多注意工作经验的累积，为自己未来找工作打好基础才可以哦。
2,要注意公司平台，要注重长期发展
对于合理的薪资待遇以及定位，都应该有一个合理的预期才是最重要的，如果说我们公司的平台非常好的话，未来的发展空间也比较大，那么我们一开始的时候就没有必要去纠结薪资，一般留学生在工作三年或者五年之后，职场发展都会有一些突破性的进步，收入和待遇方面都会有很大的提高哦。
3,我们在求职的过程当中，应该多多累积面试经验，应该了解一下就业的行情，多多学习一些沟通技巧，了解一下我们管理的公司文化，尽量去克服水土不服的一些问题。
其实总的来说，在国外独自学习的经历，可以让我们在独立性和适应性方面都有非常大的优势，并且思维方式和解决问题的能力也会逐渐提高，只有对自己的未来规划有一个非常清晰的认识，那么我们在回国就业的时候还是非常有优势的呢。
