海归怎么能不错过秋招呢?有哪些需要注意的问题

马上就要接近毕业季了,相信又有一大波的毕业生涌向现在的社会,成为找工作的一员,校园招聘指的就是应届生找工作最重要的一个途径,进行校园招聘的企业,一般在录用大学生的时候,目标都是很明确的,同学们在选择自己的工作岗位的时候,可以根据自身的性格和能力去选择千万不要去跟风哦,那么海归怎么能不错过秋招呢?

海归怎么能不错过秋招

国内的校园招聘分为春季招聘和秋季招聘,春季招聘是在每年的3月份到4月份,秋季招聘是在11月份到12月份,但是留学生一般在毕业之后总会错过这两个阶段,所以我们可以提前回国,或者是在国外就投递简历,当然我们也应该多多关注一些具有海外专场的一些大企业,就比如说我们国内的一些投行或者是腾讯企业,都会有每年的海外专场,应该多多注意一下。

面试注意哪些问题

1,简历方面

应届生在编写简历的时候,可以看一下企业单位的一些通告,其实大多数的企业在招聘的时候都会在通告上写出明确的要求,就比如说以必须要具有什么样的技能,或者是拥有什么样的资格等等,同学们在编写简历的时候,可以针对企业来进行写。

关于该怎么美化简历,其实我们也可以借鉴一下别人的经验,也可以把自己所知道的实习经验写在上面,而且凡是我们写在简历上的技能内容,作为应届生,应该都是没有亲自去做过的,但是我们也应该通过各种各样的途径去了解一些其中需要掌握的技能,比如说会计专业,可以在简历上写上自己曾经在某些企业当中做过实习会计,那么我们就将这类的企业中的会计工作详细的描述一下,现在的科技是非常发达的,所以我们可以去网站上搜索一些新的资讯信息,还可以找到在职人员询问一些具体的工作内容,这样就可以保证,我们在简历上那么写也没有关系,网络当中其实也有很多的陷阱,我们应该多多注意防范,大家应该多多注意的。应届生应该知道的是,简历的作用是可以帮我们获得面试机会的,如果说连面试的机会都没有的话,那么一切都是白谈。

2,关于仪表

应届生在服装打扮方面,应该给人一种整洁大方的感觉,在性别方面来说,男生应该体现出一种整洁干练的气度,女孩子就应该表现出一种朴实又端庄的风貌,在应聘的时候,我们的装束打扮应该符合自己的职业特点。

3,关于态度方面。

我们在面试的时候,一定要善于表达出自己的优势,应届生的面试交谈是不同于演讲的,一般情况下其实面试官并不是考察我们的演讲技巧,而是看你对所提出的题目是否都能了解明白,有条有理的把它说出来,所以在回答问题的时候应该要言简意赅,谈话也应该适度一些要有一些节制才可以,乏味的长篇大论可能会让人生厌,交谈的时候也应该善于观察,如果说对方对于我们某项非常有感兴趣的话,我们应该抓住时机展现出自己,对方不感兴趣的事情千万不要夸夸而谈,有很多应届生因为缺乏面试的经验,所以经常会怯场,这样就可能会失去水准,其实这也是很正常的,我们在日常生活当中应该多多练习。

4,其实每年的9月份和第二年的3月份,都是校园招聘会最多的一个时候,所以我建议大学生一定要抓住秋季招聘会,因为好多大型公司的秋季招聘都是主招,而春季招聘都是补招而已,所以秋季招聘的岗位要比春季招聘多很多。

5,招聘时如果说我们遇到了好的公司的话,就应该充分的去准备面试,千万不要想着过了这个村,还有下个店之类的,要知道机会是要留给有准备的人的,我们更熟悉自己应聘的岗位,一些主要的要求和职责,面试的时候千万不要迟到,其实没有必要非要穿正装,穿戴整齐看起来精神十足就可以了。

6,如果一个公司对我们有一定的印象的话,这个时候应该注意一些,不要盲目的签三方,一定要多多了解工作的各种待遇。