近几年，留学生在回国之后，再也不会像以往那样吸引企业了，越来越多的留学生其实都会选择回国来展示一下自己的身手，并且成为他们留学期间的第一志愿，但是因为缺少我们国内的一些工作经验，而且近几年来的信息又非常的多，成为了很多留学生就业时的弱点，那么海归博士如何找工作呢?
海归博士如何找工作
1,官方投递
其实我们官方投递的时候，也应该多多注意它的截止日期，一般截止日期在官方网站上都会变得非常的敏感，而且有时候会变，有时候也会提前一点时间结束，另外我们也应该把简历写成中文的，而且也要有一定的竞争性才可以，更加符合我们国内的国情和职位需要，也是非常重要的。
2,第三平台投递
就比如说智联招聘或者是boss食品等等，都是我们国内非常不错的一些求职网站，如果说我们已经决定了，用网投的话，就一定要多多注意自己的简历，简历会变得非常的重要，因为它会暴露我们非常多的信息，就比如说行业选择或者薪酬方面的选择，等我们做好准备之后，一般都会有hr或者猎头主动来联系我们，根据我们以前的工作经验或者是学位，以及对于以后的工作期待来定位。
3,找一些校友
其实这也是最为核心，最为有效的一个途径，我们中国人比其他国家的人还要在意校友，就是那种两三句话就可以找到的关系，所以就有这种天然的伯乐，也是非常关键的，尤其是在我们国内的市场当中，最为直观的就是校友，千万不要因为不好意思而放弃这个途径哦，现在北美大多数的学校，其实中国人还是蛮多的，在国内找到校友也并不是多么难的一件事情，除了校友我们国内的亲朋好友也是可以寻求到一些帮助的。
4,内部投递
内部投递在投资银行当中，非常的适合，可以找人帮我们做内推，就比如说像资讯公司或者是投行，都是能帮我们争取到hr看我们简历的机会的，像四大很大程度当中可以帮我们获取面试的机会，但是像其他的一些企业，一般都是可以帮我们争取到一面的。
总之，我们在回国之后，如果想找工作的话，就要放平自己的心态，做好充足的准备，这样还是可以找到一份非常不错的工作的。
什么样的海归受欢迎
如果说你在国外的时候不光读书，还有一定的工作经验的话，就比如说在毕业之后，国外的一些知名公司当中工作了一两年，那么在回国之后，这一段时间的工作经验就可以帮我们弥补国内的一些环境，如果说你只有国外的一些工作经验，没有国内的工作经验的话，可能就会稍微差那么一点点，如果说我们有国内的工作经验，但是没有国外的工作经验的话，但拥有很好的学历，在回国之后工作的起点也并不会特别高，但是公司觉得我们有潜力的话，也要比其他人生的还要快一些，如果说我们在国内做了几年，读完书又在国外做了几年，他们在这个时候我们会有一个高层次身份回国，那么公司对于我们来说，门槛也会变得很高。
其实跟以前比起来，现在的留学生数量真的是多了很多，并不会像以前那么吃香了，如果说是做销售或者是市场的话，因为离开我们国内市场太久，海归的竞争力就会大大降低，而我们国内的应届生对于国内市场是非常了解的，所以优势就会比留学生大很多，海归的一些技术人员情况好很多，毕竟他们在国外做的都是一些前沿的项目，我们中国可能还没有涉及到，所以对于优秀技术人员的需求量也特别的大，但是普通的海归技术人员可能还没有我们国内的应届生受欢迎哦，对于技术行业如果说我们的领域是非常前沿又比较高端的话，你又在某项领域当中获得过一些项目研究，就会变得非常的抢手。
