海归就业不要在局限于大企业、大城市、高年薪!

海归就业不要在局限于大企业、大城市、高年薪!


随着毕业季的临近,越来越多的海归把“找一份好工作”提上了日程,他们也积极参加中国的各种招聘会。与以往海归“非外企不去,年薪不超过10万不去,非大城市不去”相比,近年来海归就业呈现多元化趋势。就业的方向更多了。
学法律的海归开餐馆,学银行管理的媒体,学经济管理的保险,这些在几年前似乎还是很新鲜的东西,现在逐渐被人们所接受。
据某教育集团2011年发布的《中国7000多名海归就业能力报告》显示,近40%的海归从事金融、娱乐等行业,电子信息服务等商务服务的比例不断上升。一些传统行业,如农学,也受到越来越多海归的青睐。他们用自己的先进知识改造传统产业,给这些产业带来了新的氛围。
此外,海归在选择企业时不再盲目追求外国企业。随着大量鼓励中小企业发展的政策的出台,民营企业已经成为海归展示实力的好地方。因为他们熟悉国际市场的管理和运作,海归可以帮助这些企业尽快走上国际发展道路,实现双赢。
以为的局限于大城市、大企业、高年薪对于海归就业有着极其不好的负面影响,到中小企业中去逐渐成为海归的重要选择,在这里,你能充分的施展你的才华,发展潜力相对于大企业来说有着明显的不同。虽然起点低,但是只要你有真材实料,未来的上升空间相比较大型企业成熟的团队构架是很大的。