海归就业不要在局限于大企业、大城市、高年薪！
随着毕业季的临近，越来越多的海归把“找一份好工作”提上了日程，他们也积极参加中国的各种招聘会。与以往海归“非外企不去，年薪不超过10万不去，非大城市不去”相比，近年来海归就业呈现多元化趋势。就业的方向更多了。
学法律的海归开餐馆，学银行管理的媒体，学经济管理的保险，这些在几年前似乎还是很新鲜的东西，现在逐渐被人们所接受。
据某教育集团2011年发布的《中国7000多名海归就业能力报告》显示，近40%的海归从事金融、娱乐等行业，电子信息服务等商务服务的比例不断上升。一些传统行业，如农学，也受到越来越多海归的青睐。他们用自己的先进知识改造传统产业，给这些产业带来了新的氛围。
此外，海归在选择企业时不再盲目追求外国企业。随着大量鼓励中小企业发展的政策的出台，民营企业已经成为海归展示实力的好地方。因为他们熟悉国际市场的管理和运作，海归可以帮助这些企业尽快走上国际发展道路，实现双赢。
以为的局限于大城市、大企业、高年薪对于海归就业有着极其不好的负面影响，到中小企业中去逐渐成为海归的重要选择，在这里，你能充分的施展你的才华，发展潜力相对于大企业来说有着明显的不同。虽然起点低，但是只要你有真材实料，未来的上升空间相比较大型企业成熟的团队构架是很大的。
