普华永道风险咨询待遇怎么样?

近几年,其实有很多留学生都会选择回国发展,普华永道是很多留学生都想进入的一个企业,普华永道是四大会计师事务所之一,在全球的名气都是非常大的,那么普华永道风险咨询待遇怎么样呢?

普华永道风险咨询待遇

留学生一般平均工资是在8376元左右,基本工资是在7885元,奖金会是津贴,其他的大概是在2500左右,如果说留学生有提成的话,大概是在3000元左右,加班工资每个小时大概是在59元左右,年终奖是在11100元,留学生总体的待遇是非常不错的,而且五险一金或者是一些在职人员的口碑都特别的好。

普华永道面试注意事项

1,行为不礼貌,缺乏最为基本的尊重

其实有很多留学生和应届生在面试的时候,都会做出一些打哈欠或者嚼口香糖的小行为,可能你觉得不以为然,殊不知这些行为会给他们留下非常不好的第一印象,而且会直接影响到我们面试的结果,如果说求职者在面试的时候有这些行为的话,可能最后一班不会被录用,面试是一个双向选择的过程,两方都有尊重和被尊重的需求,所以我们在面试的时候应该避免出现这种不尊重对方的行为,这样可能会让面试官产生一些厌恶的想法,耽误了自己的前程就不好了。

2,穿着暴露不适合职业要求

可能会有人告诉我们,现在是讲究个性的一个时代,不过这个理论并不适合放在职场当中,不管我们应聘的是什么样的工作,我们穿着是可以给别人留下第一印象的,在调查当中,有50%的留学生都认为着装是我们面世的第一步,道路,会是过于懒散的人,总能给人一种工作不够严谨的感觉,除了我们注意着装和妆容方面,我们最好还应该整理好自己的头发,披头散发是绝对不可取的,而且整洁端庄的衣着,绝对可以给对方留下好的好感。

3,不要贬低老板或者是公司

其实很多面试者在面试的时候,为了让自己看起来什么都懂,经常在面试官还没有说话的时候,就急于打断对方的观点,孰不知这种行为是非常容易引起面试官的反感的,有40%的人打断别人说话都是非常不礼貌的行为,这样可能会直接影响到我们的印象,求职者在面试的时候更不应该打断面试官应该聆听对方的意见,等对方说完我们再去回答,这是我们做人时的基本礼仪,也容易给对方留下一个好印象,面试是一个互相了解的过程,如果说应聘者不会领情,那么企业就会怀疑,他在实际工作当中可能并不善于与人沟通,会考虑这个人是否符合这个工作。

4,不要滔滔不绝

我们在回答的时候,千万不要信口开河,讲不到重点上,如果说我们滔滔不绝的讲个不停的话,如果说讲的是面试官想要了解的信息,或者是和公司有关的话题的话,那也没事儿,可怕的就是我们面无目的的去东拉西扯,而且没有重点,这样是非常浪费两分的时间的,而且可能会让招聘效率低下,可能会引起面试官的一些反感呢。