随着暑期的到来，海外的一些留学生也迎来了自己的毕业季，在毕业季到来的时候，其实最关键的就是找工作，尽管海归已经变成了海带，但是总归而言，留学生还是非常优秀的一个群体，相比于我们国内的应届生来说，确实找工作比较简单一些。但是随着回国的人数越来越大，而且我们国内毕业生的综合能力也有很大的提高，所以对于回国的留学生，该怎样找到一份各方面都比较满意的工作，难度确实是非常大的，该怎么适应国内的就业大环境克服那些水土不服，该怎样在学生当中脱颖而出，也是非常大的难题。那么2018海归就业情况怎么样呢。
2018海归就业情况
我们都知道，现在中国是第一大国际生源国，根据数据显示在2007年的时候，出国人数在14.54万人左右，在2016年的出国人数是54.45万人左右。最近九年的时间，出国的人数大概暴增了四倍左右，而留学回国人员大概暴增了十几倍，2017年留学生选择回国的人数大概突破了60多万，在过去的几十年当中，我们中国的经济发展速度非常快，在世界主要经济体当中也是遥遥领先的，但是我们中国的一些人才，尤其是那些顶尖的人才却一直在流失，而今年政府的报告当中指出，为了鼓励那些留学人员回国创业，教会为留学人员开通绿色通道。
选择一个可以适应现在社会发展，适合自己的专业，并且不断提高自己职场竞争力，对于现在的留学生来说才是最关键的，那么在国内哪些是比较容易就业的专业呢?其实根据报告显示，现在最需要留学生的行业并不是金融行业，为了加快我们国内的制造，加快发展先进制造业，这东西当中有13.6%的企业都是比较需要留学生的，而且根据统计部门显示，当前我国制造业十大重点领域，其实对于很多留学生的需求量都比较大，预计一直到2020年。在国内其实材料科学和互联网行业，都有12.5%和12%的企业表示自己有一些部门是非常需要留学生的，进入21世纪以纳米材料或者是超导材料为代表的新材料科技也是非常活跃的。
留学生有哪些优势
不可否认，其实留学生在这方面是有很大的优势的，就比如说在语言方面，或者是在国际视野等等，都要比我们国内的学生好很多，并且它的就业范围也特别的广泛，主要就业的公司就是一些大型的跨国公司，新型的高科技，或者是互联网行业等等，但是归国的留学生也存在一些不可避免的小缺点，就比如说很大部分的学生因为思维方式的冲突，根本就不能融入我们国内的一些环境，就业的工作地点大部分都集中在一线城市当中，所以竞争非常的激烈，因为前期出国留学的花费比较大，所以留学生对于自己的薪资待遇方面的，希望也是非常高的，由于对自己的定位特别的大，所以难度方面也会比较高一些。
留学生应该有哪些准备
1,尽早做好职业规划
事先定制好关于未来的职业规划，这样就可以占得先机，在留学期间我们应该多做一些实习，多参加一些项目，这样就可以增加自己的一些实践经验了，你一定要多多关注工作经验的累积，这样可以找到好工作，也可以打好基础。
2,要看重公司平台，不用纠结起薪
对合理的薪资待遇要有一定的定位，要做一个合理的预期，这是特别重要的，如果说我们公司的平台特别好，发展空间也比较大的话，那么留学生没有必要纠结，一开始的薪资，一般留学工作在三年到五年之后，在职场当中的发展，一般会获得突破性的进步，收入和待遇方面也会得到很大的提高。
