杭州为推动城市发展用高薪吸引高级技术人才！
昨天，杭州东风裕龙汽车有限公司是杭州招聘会中的一家中国500强企业。宁波轨道交通集团有限公司是由宁波市国有资产监督管理委员会投资设立的国有独资企业。杭州川化集团、浙江永济木业有限公司、浙江华新材料有限公司也跻身中国民营企业500强。
著名的企业也会给求职者带来高薪机会。参与企业的年薪最高可达150万元，是由浙江广厦集团提供网络副首席财务官的职位，有很多公司提供30 -50万元及以上的年薪。
在面试中，许多求职者一进门就直接进入了年薪150万的岗位。每个人都有得到这份工作的雄心壮志。然而，从最终结果来看，进入招聘单位法眼的最后两名候选人都是硕士。然而，在面试之后，他们发现自己的工作经验略显不足。招聘人员建议他们考虑公司的“财务经理”职位。
对此，杭州市人力资源服务局副局长洪继新认为，目前，杭州正在大力发展汽车产业，所以他希望吸引更多来自武汉的汽车专业人才。对于30万到50万的年薪，洪表示这一水平在杭州并不突出。一些作为自动化信息平台工作的高级工程师年薪超过100万元，别人委托我们招都特别困难，30万元的年薪在杭州很普遍。”
面对高薪工作吸引力，众多求职者慕名而来，为杭州相关行业的发展起到了巨大的推动作用，也为有着真才实干的技术人才提供了很好的才华施展平台。
