5月13日，在教育部举行的新闻通气会上，教育部高校学生司司长王辉指出，2024届全国普通高校毕业生总规模909万，同比增加35万，高校毕业生就业形势依然严峻。

历年大学生就业难，受疫情影响，2021年就业更难，而留学生毕业回国就业更可谓难上加难。

的确，随着国内高校教育水平的提升及留学人数越来越多，留学生回国能找到好工作不再仅靠专业优势or学校排名，企业则更加看重综合能力，更希望他们具有丰富的经验。

而留学生求职难的原因主要有以下三个方面：

1. 国内外毕业生人数激增

根据教育部官方数据，2023年国内高校毕业生人数达到909万，和去年的874万的毕业生人数相比，今年激增了35万人，与此同时海归人数也将创历史新高，据全球职业发展数据库WokSop近期的《2023留学生归国求职意向调研》，2021年希望回国就业的人群相比2020年的留学生数量增加了48%。今年的求职阵容将是这样：80w海归+909w应届毕业生+百万考研失利党。

2. 工作/实习经验不足

《2023中国留学白皮书》在对已有留学经验并已经工作的被访者调研中，“工作/实习经验不足”是找工作时存在的最主要劣势。而如今的用人单位，不仅看重留学生的学业情况，超过半数的单位表示，更青睐有相关工作背景、实习经验丰富的留学生。

3. 职业规划早期意识不足

另外，“职业发展方向和目标不清晰”，“对国内环境不熟悉”，“信息渠道获取有限”都是当今留学生求职困难的主要原因，这也反映了留学生们在早期的职业规划意识不足的情况。

哪些企业最受留学生欢迎？

在企业类型上，合资/外资企业由于氛围、员工构成更加国际化，是留学生回国就业的首选，第二受欢迎的是上市企业。国有企业、事业单位这样稳定的“体制内”工作也开始更加受到留学生择业的欢迎。

《2024留学生归国求职意向调研》显示，在行业类型上，互联网行业，金融行业与医药行业成为了最受留学生关注的三个行业。同时，希望进入互联网行业的29%受访者表示，阿里巴巴是他们最希望进入的公司。此外，“收入高”与“影响力”成为了留学生想要进入金融行业的主要原因。受全球疫情的影响，今年医药也成为了多数留学生首选进入的行业。

就业是双向选择，留学生们有更为青睐的行业和公司，而哪些高等院校的含金量更高，雇主心中也自有偏好。