2024年高校毕业生破900万,海归留学生就业难上加难
5月13日,在教育部举行的新闻通气会上,教育部高校学生司司长王辉指出,2024届全国普通高校毕业生总规模909万,同比增加35万,高校毕业生就业形势依然严峻。
历年大学生就业难,受疫情影响,2021年就业更难,而留学生毕业回国就业更可谓难上加难。
的确,随着国内高校教育水平的提升及留学人数越来越多,留学生回国能找到好工作不再仅靠专业优势or学校排名,企业则更加看重综合能力,更希望他们具有丰富的经验。
而留学生求职难的原因主要有以下三个方面:
1. 国内外毕业生人数激增
根据教育部官方数据,2023年国内高校毕业生人数达到909万,和去年的874万的毕业生人数相比,今年激增了35万人,与此同时海归人数也将创历史新高,据全球职业发展数据库WokSop近期的《2023留学生归国求职意向调研》,2021年希望回国就业的人群相比2020年的留学生数量增加了48%。今年的求职阵容将是这样:80w海归+909w应届毕业生+百万考研失利党。
2. 工作/实习经验不足
《2023中国留学白皮书》在对已有留学经验并已经工作的被访者调研中,“工作/实习经验不足”是找工作时存在的最主要劣势。而如今的用人单位,不仅看重留学生的学业情况,超过半数的单位表示,更青睐有相关工作背景、实习经验丰富的留学生。
3. 职业规划早期意识不足
另外,“职业发展方向和目标不清晰”,“对国内环境不熟悉”,“信息渠道获取有限”都是当今留学生求职困难的主要原因,这也反映了留学生们在早期的职业规划意识不足的情况。
哪些企业最受留学生欢迎?
在企业类型上,合资/外资企业由于氛围、员工构成更加国际化,是留学生回国就业的首选,第二受欢迎的是上市企业。国有企业、事业单位这样稳定的“体制内”工作也开始更加受到留学生择业的欢迎。
《2024留学生归国求职意向调研》显示,在行业类型上,互联网行业,金融行业与医药行业成为了最受留学生关注的三个行业。同时,希望进入互联网行业的29%受访者表示,阿里巴巴是他们最希望进入的公司。此外,“收入高”与“影响力”成为了留学生想要进入金融行业的主要原因。受全球疫情的影响,今年医药也成为了多数留学生首选进入的行业。
就业是双向选择,留学生们有更为青睐的行业和公司,而哪些高等院校的含金量更高,雇主心中也自有偏好。