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求职干货一应俱全,名企Offer拿到手软

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外企面试常见问题有哪些呢?

现在大部分的人其实在回国之后,都比较希望可以进入外企当中工作,因为外企比我们国内的企业在福利待遇方面都要好很多,所以说是很多人的首选,那么外企面试常见问题有哪些呢?

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留学生回国求职,如何找到适合自己的工作?

虽然企业对海归留学生求职人员的期望值越来越趋向国内毕业生,但海归在特定行业和岗位上的优势依然明显,因此有必要对什么专业更适合留学有一个正确的认识。

2021-05-24
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海归回国求职有哪些劣势?如何解决?

与海归相比,国内应届毕业生在找工作方面也有很多优势。首先,大多数国内公司的招聘期是8月到12月,大多数海归一般在6月毕业,少数在12月。对于海归来说,错过校园招聘是多久等于毕业即失业。

2021-05-24
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硬件背景决定了留学生找工作困难与否

海外学生申请工作的困难并不在于留学生自己不够优秀,而是会有其他的硬件限制。让我们大致了解一下目前企业的筛选标准。硬件背景大概占据50%,是企业选择的主要参考因素。如学术背景和实习经历,科学与工程研究与开发专业的学生可能更看重有项目研究经验。

2021-05-24
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亲生经历诉说留学的尴尬结局,这些你需要注意!

亲生经历诉说留学的尴尬结局,这些你需要注意! 网友小张刚从美国留学归来,他说自己大学毕业后选择去美国完成硕士学位。

2021-05-24
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美国留学生找工作流程有哪些?

对于留学生或者是国内的本土学生来说,就业的每一步都是非常重要的,因为它决定了我们今后在哪里吃饭,将来工作是不是会很开心,所以走好每一步,对于实现自己的职业理想特别的重要,那么美国留学生找工作流程有哪些?

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留学只是一种经历,学习应该伴随一生

出国留学并不等于高薪。对于学生来说,有很多其他的方式来获得高工资。林先生告诉记者,如果有出国的条件,这是一个很好的个人成长机会。它可以扩大人们的视野,体验多元文化对留学生日常生活的影响。对于人生来说,这是一种罕见而宝贵的经历,或者说是非常值得的经历。

2021-05-23
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海归学习专业过于集中回国就业竞争大

近年来,“海归”的学术结构也在悄然发生变化。他们高中毕业后出国是很常见的。“现在留学生的年龄越来越小。大约25%的海外留学申请者是高中生。”从事海外学术教育的李女士说。

2021-05-23
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放弃功利,寻找出国留学的真正价值

有些人认为出国留学一开始就应该考虑好要不要出国留学,而不是纠结出国后去哪里留学,如何就业。你觉得这个观点怎么样?

2021-05-23
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海归应该应该拥有高效的时间管理能力

什么是高效的时间管理,它就是合理安排各项任务,并将其分配到自己的时间进度条里。每个任务都有时间限制,如果仅仅把它当作约束自己的只会增加压力,课时如果它成为你生活中的一部分时,这种无形的压力就消失了。

2021-05-23
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