2021年在国内求职的海归人数同比增长33.9%，66.6%海归在疫情后更看好国内发展。海归简历投递城市排名前五中，广东独占两席。

根据报告显示，去年，向国内岗位投递简历、即有意在国内发展的海归人才数量较2020年增加33.9%，增幅远高于2019年的5.3%、2018年的4.3%同比增幅。

海归人才质量优化，求职者呈现年轻化、高知化趋势。从年龄分布看，25-34岁群体占比最高，达64.6%；16-24岁的海归占比较去年扩张4.5个百分点，达27.9%；而35岁及以上的求职海归在统计中不足一成。硕士是向国内求职海归的中坚力量，在2019年占整体的70.7%，2020年扩张至72.4%；博士占比1.7%，与去年基本持平；本科群体占比25.9%，较去年收缩1.9个百分点。

海归期望就业的城市集中在一线城市与新一线城市。具体来看，45.1%的求职者选择申请在一线城市就业，约三成求职者对于在新一线城市的就业热情较高。报告显示，北京、上海、广州、深圳、杭州吸纳了过半的海归就业，占比为50.4%。其中，北京、上海两城合计占比超30%，深圳占8%，广州与杭州均在5%左右。

海归们最喜欢从事哪些行业？报告显示，IT/通信/电子/互联网行业集中吸引22.1%的海归求职者投递简历，占比最高；生产/加工/制造业（12.3%）、贸易/批发/零售/租赁业（10.5%）依次排在其后。而海归求职者的期望薪酬整体向高薪区间移动，主要分布在8000-10000元/月与10000-15000元/月，分别占22.2%、23%，超过45%海归期望月薪在8000-15000元，高于整体求职者。