留学生回国求职，找工作为什么那么难？

1.由于国内就业环境。当在英国的时候，找工作最常见的方式就是请人喝杯咖啡聊聊天。当你回到中国后，回复咖啡聊天邀请并有时间见面的人突然减少了，也许他们正忙于工作。个人经验是在国内找到好工作还可以考人际关系的，靠相关人士介绍推荐的话可以回很快找到一份好工作，当然前提是自己的能力要足以胜任工作要求。

2.一些海归只有海外生活经验，并没有真正的就业能力，这一观点并不是针对海归，也适用于每一个求职者。不要认为花个钱去国外转一圈就是真正的海归，事实上如果不认真学习积累工作经验知识一个好看不中用的外表而已。现在找工作面试官看中的是实习经验和海外工作经验，这些及工作经验非常重要。

3.一些海归对自己期望过高。留学生在国外的开销更多，也接受高等教育，当他们找工作的时候可能会更挑剔，这是可以理解的。然而，一些海归虽然找到了月薪过万的工作，但总觉得离自己的期望还很远，所以总有工作不好找的想法。

4.留学潮的后遗症。虽然目前金融和it一直是学生出国深造最受欢迎的专业，回国就业也围绕着这两个行业。这导致了许多人随波逐流，造成了一些外国大学商学院中国学生过剩的现象。出现市场供大于求的现象话，会导致大量快速增长的留学生门槛低，进一步降低了海归在就业市场的获得高待遇的能力。